Descrição: Desempenhar atividades relacionadas aos processos de administração de pessoas, utilizando de procedimentos, políticas, práticas de RH, por sistemas de gestão, a fim de garantir o cumprimento a legislação trabalhista, engajada aos propósitos da empresa.Processo de Rescisão: Analise e aprovação das solicitações de desligamento, lançamento e conferência dos valores a pagar, separação de...
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
multinacional brasileira presente em 10 países, está contratando Estagiário (a) Universitário para área de Recursos Humanos na unidade São Caetano do Sul.Nós buscamos pessoas que sejam apaixonadas por desafios, que estimule dinâmica;• Alimentar plataformas de comunicação (Engage).Requisitos:• Cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos
Outros requisitos: Superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contábeis, Psicologia e
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.
Descrição: O Grupo Profarma busca profissional para a posição de Assistente de Recursos Humanos II para
Descrição: Requisitos da Vaga:• Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins;• Experiência anterior com Atração e Seleção – alto volume de vagas;• Conhecimento de entrevista por competências, técnicas de hunting e mapeamento de mercado;• Pacote Office intermediário;• Desejável conhecimento do Success Factors e SOC;• Residir em Petrópolis ou Teresópolis/RJ.Desafios da...
Descrição: Apoia a área de Recursos Humanos em assuntos relacionados ao subsistema de Desenvolvimento Humano Organizacional, realizando as atividades: Recrutamento e Seleção, controle de documentos de RH
.- Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano.- Elaborar
gestores da área Comercial, na definição das premissas que apoiam a estruturação das demandas de capital humano complexidade, mobilizar a informação, dentre outros).RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESVisão estratégica de Recursos Humanos junto às áreas de Negócios;Sólida atuação em change management;Bons conhecimentos em legislação
oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Design Instrucional e áreas afins;• Experiência na área de treinamento conforme necessário;•Desenvolvimento de Materiais de Treinamento:Criar materiais didáticos, manuais, recursos comprometimento.Conhecimentos qu...
atuante no fornecimento de mão de obra especializada na busca por profissional com experiência na área de Recursos Humanos que reúna as seguintes qualificações:Responsabilidades:Responsável pelo Recrutamento e Seleção Acompanhamento dos indicadores de Recursos Humanos como: Turn Over, desempenho, absenteísmo, entre outros
E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente? Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul? • Estamos à procura de um profissional de TI ou RH apaixonado e ambicioso para se juntar à nossa equipe de Tecnologia da Informação, para liderar projetos de operações, implantações e gerenciamento de pro...
estava esperando.Responsabilidades:- Orientar colaboradores ao telefone sobre os serviços das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimento em processos de RH requisitos: Requisitos: Ensino Médio CompletoPacote Office: Nível IntermediárioConhecimento em processo de recursos humanos e departa...
hunting;- Demais atividade pertinentes à função.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência em recrutamento e seleção, técnicas de entrevista e dinâmicas de
Descrição: O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista Recursos Humanos JR (com foco
Descrição: O que irá fazer:Condução de processos seletivos para diferentes áreas, principalmente voltados para segmento da engenharia;Divulgação de oportunidades, triagem de currículos e busca ativa de candidatos;Interface com os gestores para entender o que eles esperam de cada candidato, garantindo assim que os perfis dos profissionais selecionados estejam alinhados com as demandas.Aplicação ...
Descrição: • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos alinhados com os procedimentos e práticas organizacionais.Outros requisitos: • Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. • Experiência comprovada em Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento
em ações de divulgação da nossa marca;Requisitos: Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimentos intermediário a avançado em Office (principalmente Excel e Power
benefícios.Auxiliar na elaboração de comunicados internos para os aniversariantes do mês.Auxiliar a área de P&C (recursos humanos) em eventos ou ações para celebrar as datas especiais.Prestar suporte administrativo em atividades em equipe.Capacidade de organização e atenção aos detalhes.Interesse em aprender sobre processos de Recursos Humanos...
Descrição: Analista de Recursos Humanos PLEstamos em busca de um(a) Analista de People Analytics para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos.
Descrição: Estamos em busca de um Estagiário de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse em aprender sobre o mundo do RH, essa vaga é para você!Atribuições:-Ações de Endomarketing - gestão de lista de aniversariantes, envio de brindes em datas comemorativas;-Gestão de kits de boas-vindas, uniformes, lançamento e controle de notas de prestadores...
Descrição: Descrição das Atividades: Auxiliar o setor de recursos humanos atuando na divulgação de vagas
rotina de suporte as analistas, e demais atividades de RH.Outros requisitos: Cursando Psicologia ou Recursos Humanos será considerado um diferencialPró-atividade, dinamismo bom relacionamento interpessoalBons
, tendências do mercado.Experiência em entrevistas por competências.Experiência anterior na área de Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte.Formação superior em Psicologia.
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e
Descrição: Requisitos:Ser acadêmico de psicologia a partir do 5° período. Vivência ou interesse pela área organizacional. Conhecimento do pacote office e rotinas administrativas.Ter cursado a disciplina de testes psicológicos. Disponibilidade para carga horária de 06 horas diárias de segunda a sexta-feira. Atribuições:Participar do Programa de estágio, dando suporte nas demandas de RH, com foco...
Requisitos: Cursando Recursos Humanos, Adm de Empresas/RH, Psicologia, Gestão de Pessoas/Processos Área de Atuação e Atividades: Recursos Humanos Auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como
Descrição: Estágio - Recursos Humanos (RH, Cultura Coorporativa e Facilites)PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES : Atividades operacionais, organização e controles de processos das áreas de Recursos Humanos, Cultura
Gestão do orçamento de eventos, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis e o cumprimento das Colaboração com outras equipes e departamentos dentro da organização, como marketing, relações públicas, recursos humanos, etc., para garantir a integração e alinhamento das estratégias de eventos com as iniciativas
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe!
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um cargo similar;- Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento gerenciar m...
Descrição: Nosso parceiro é uma indústria farmacêutica. Possui uma cultura organizacional focada no desenvolvimento dos colaboradores e na valorização da diversidade.Principais atividades: • Apoio em todos os assuntos e demandas locais relacionados ao RH;• Apoio na implementação de estratégias e programas de RH e de treinamento e desenvolvimento e em vários projetos de RH e iniciativas de melh...
SERES, em parceria com empresa do segmento de transporte, seleciona profissional para atuar na área de Recursos
oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Design Instrucional e áreas afins;• Experiência na área de treinamento conforme necessário;•Desenvolvimento de Materiais de Treinamento:Criar materiais didáticos, manuais, recursos comprometimento.Conhecimentos qu...
Descrição: Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa. Outros requisitos: Conhecimento de pacote Office, Técnicas de Entrevistas, Elaboração e Aplicação de Jogos e de Dinâmica de Grupo.
Sobre as áreas: 1- Recursos Humanos - "Administração de Pessoal":O CSC (Centro de Serviços Compartilhados ) é responsável pelas rotinas de Recursos Humanos, como: admissões, desligamentos, folha de pagamento atividades com alto volume, requer atenção para cumprimentos de prazos e qualidade nos serviços entregues.2- Recursos ...
Temos Cientistas de Dados, Engenheiro de Dados e Analistas de Dados.2- Recursos Humanos - "Administração de Pessoal":O CSC (Centro de Serviços Compartilhados) é responsável pelas rotinas de Recursos Humanos
Descrição: Atividades:Executar levantamentos, reuniões, inspeções e visitas técnicas externas;Auxiliar o departamento técnico na implantação e controle de projetos;Relacionamento com subcontratados e equipes em campo em atividades de sondagem de solo, instalação de poços, amostragem de água, dentre outras atividades;Análise e validação técnica de dados de campoElaborar relatórios de gerenciamen...
Descrição: Auxiliar no processo de treinamentos - acompanhar os treinamentos, enviar convites, controlar lista de presença, enviar avaliação de reação, enviar e salvar certificados, atualizar informações no sistema. Realizar e acompanhar pesquisa de clima;Atualizar documentação de colaboradores - Vencimento CNH, MOPP, exames periódicos e toxicológico. Auxiliar no processo de recrutamento e sel...