Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.
Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, o maior grupo de comunicação da América Latina! O Aprendiz é um programa voltado para a preparação e inserção de jovens no mundo do trabalho, que se apoia na Lei da Aprendizagem (10.097/2000). Se voc...
Descrição: Realiza atividades relativas às áreas de negócios de Recursos Humanos como: Relações Trabalhistas Conhecimento sistema SAP - diferencial;Noções de Legislação Trabalhista;Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos.
Descrição: Atividades:Executar levantamentos, reuniões, inspeções e visitas técnicas externas;Auxiliar o departamento técnico na implantação e controle de projetos;Relacionamento com subcontratados e equipes em campo em atividades de sondagem de solo, instalação de poços, amostragem de água, dentre outras atividades;Análise e validação técnica de dados de campoElaborar relatórios de gerenciamen...
Descrição: Descrição das Atividades: Auxiliar o setor de recursos humanos atuando na divulgação de vagas
Descrição: Estágio - Recursos Humanos (RH, Cultura Coorporativa e Facilites)PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES : Atividades operacionais, organização e controles de processos das áreas de Recursos Humanos, Cultura
acusação é adequada para uma corte;Presta assessoria jurídica sobre direito do trabalho;Colabora com Recursos Humanos em todas as questões da lei relativas ao capital humano da organização;Monitora questões legais
Descrição: A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
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empresa.Promover atividades internas com objetivo de engajar os colaboradores, alinhado às estratégias de recursos humanos.
Para modalidade Tecnólogo são aceitos cursos de Tecnologia da Informação e Recursos Humanos;Formação
jurisprudências, etc.Pesquisar e identificar as necessidades da empresa, relacionados à área Jurídica, envolvendo recursos humanos, materiais e demais recursos disponíveis, as possibilidades de suprir a demanda existente Organizar
da área auditada.Requisitos:- Cursando graduação em Ciências Contábeis, gestão financeira, Gestão de Recursos Humanos, Processos gerenciais, Ciência da computação, Análise de Sistemas, Direito, Engenharias, Administração
nosso Banco de Talentos exclusivo para PCD, você pode se candidatar a oportunidades nas áreas de:• Recursos Humanos• Facilities• Administração• Engenharia• Financeiro• Contabilidade• Jurídico• Comunicação• Entre
Gestão do orçamento de eventos, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis e o cumprimento das Colaboração com outras equipes e departamentos dentro da organização, como marketing, relações públicas, recursos humanos, etc., para garantir a integração e alinhamento das estratégias de eventos com as iniciativas
Controlar e avaliar a documentação acessória exigida em contrato, analisando-a juntamente às áreas de recursos humanos e tributária;Prover de informações os fluxos de caixa da companhia, bem como realizar provisões