Descrição: Atuar em conjunto com as HRBPs, com foco no atendimento à média e alta liderança (sistemas, interface com áreas especialistas) junto à Business Partner da área;Acompanhar Onboarding de novos colaboradores;Acompanhar e apoiar o processo de desligamento;Realizar entrevista de desligamento, gerando indicadores para as áreas;Atualização de Dash de Vagas;Construir indicadores, apresentaçõ...
Descrição: Estamos buscando candidatos internos para a posição de Analista de RH JR na área de Recursos Humanos com Perfil em Recrutamento e Seleção.Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos procedimentos estabelecidos.Requisitos:Formação: Superior Completo em areas correlatas ( Administração, Recursos Humanos e Psicologia)...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um cargo similar;- Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento gerenciar m...
Descrição: Nosso parceiro é uma indústria farmacêutica. Possui uma cultura organizacional focada no desenvolvimento dos colaboradores e na valorização da diversidade.Principais atividades: • Apoio em todos os assuntos e demandas locais relacionados ao RH;• Apoio na implementação de estratégias e programas de RH e de treinamento e desenvolvimento e em vários projetos de RH e iniciativas de melh...
Descrição: Atribuições:Recrutar novos colaboradores, mediante a requisição de pessoal; ;Realizar processo seletivo dos candidatos pré-selecionados, através de ferramentas de seleção, como entrevistas, aplicação e correção de testes psicológicos, testes específicos, entre outras de acordo com a necessidade, objetivando identificar os profissionais que atendam ao perfil solicitado;Desenvolver açõ...
colaboradores;Colaborar no desenvolvimento de materiais de treinamento, como manuais, apresentações e demais recursos
Descrição: Desempenhar atividades relacionadas aos processos de administração de pessoas, utilizando de procedimentos, políticas, práticas de RH, por sistemas de gestão, a fim de garantir o cumprimento a legislação trabalhista, engajada aos propósitos da empresa.Processo de Rescisão: Analise e aprovação das solicitações de desligamento, lançamento e conferência dos valores a pagar, separação de...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para atuar em contratato temporário em uma empresa de grande representatividade no mercado do segmento marítimo, localizada no Rio de Janeiro.Atividades:• Atuará na construção da matriz de competências de uma área de negócio• Identificação de necessidade;• Planejamento do treinamento;• Apresentação de relatóriosDetalhes:Local: Centro - RJ - Te...
Descrição: • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos alinhados com os procedimentos e práticas organizacionais.Outros requisitos: • Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. • Experiência comprovada em Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
Descrição: O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista Recursos Humanos JR (com foco
viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos corporativos;Priorizar demandas de treinamento, de acordo com o impacto na empresa;Avaliar quais os recursos ilustrações e arquivos vetoriais;Formatar treinamento em PPT.Requisitos: Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos...
hunting;- Demais atividade pertinentes à função.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência em recrutamento e seleção, técnicas de entrevista e dinâmicas de
inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-requisitos:Título: Mestrado;Formação: Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Engenharias;Inglês: Intermediário/Avançado.Atividades descritas:Mapear
corretiva, preventiva, preditiva e sensitiva dos equipamentos através da coordenação e controle dos recursos humanos e materiais, disponibilizando todos os recursos necessários para que as atividades sejam concluídas elétrica no gerenciamento da rotina diária, assim como garantir a preparação / disponibilização prévia dos recursos
gestores da área Comercial, na definição das premissas que apoiam a estruturação das demandas de capital humano complexidade, mobilizar a informação, dentre outros).RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESVisão estratégica de Recursos Humanos junto às áreas de Negócios;Sólida atuação em change management;Bons conhecimentos em legislação
Garantir a disponibilidade, integridade, guarda e controle da vida útil dos ferramentais;• Co-gestão dos recursos humanos e técnicos dedicados aos cuidados com ferramentais;• Definir os fluxos de entrega e devolução
Gestão do orçamento de eventos, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis e o cumprimento das Colaboração com outras equipes e departamentos dentro da organização, como marketing, relações públicas, recursos humanos, etc., para garantir a integração e alinhamento das estratégias de eventos com as iniciativas
pela combinação da Essilor e da Luxottica, nossa empresa combina dois séculos de inovação e esforço humano tempo de preparação e ajustes de máquinas (setup), sequenciar a produção, e monitorar a eficiência dos recursos local de trabalho, visando manter um ambiente propício e saudável, garantir a utilização racional de recursos
oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Design Instrucional e áreas afins;• Experiência na área de treinamento conforme necessário;•Desenvolvimento de Materiais de Treinamento:Criar materiais didáticos, manuais, recursos comprometimento.Conhecimentos qu...
oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Design Instrucional e áreas afins;• Experiência na área de treinamento conforme necessário;•Desenvolvimento de Materiais de Treinamento:Criar materiais didáticos, manuais, recursos comprometimento.Conhecimentos qu...