Descrição: • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos alinhados com os procedimentos e práticas organizacionais.Outros requisitos: • Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. • Experiência comprovada em Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento
Descrição: RequisitosBuscamos pessoas proativas e disruptivas, que tenham análise crítica para desenvolver suas tarefas. E claro, tenham vontade de aprender!Experiência com Empresa Júnior, Ligas Universitárias, etc. pode ser considerado um diferencial.Atividades- Suporte nos subsistemas de RH como R&S, treinamento, desenvolvimento, administração de pessoal, eventos e comunicação;- Apoio nos con...
em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação: Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Engenharias;• Inglês: Intermediário/Avançado.Atividades descritas
Descrição: Gestão de Vendas do canal digital;Posicionamento digital das marcas em campanhas de vendas e institucionais;Desenvolvimento e acompanhamento de estratégias;Análises e controle dos dados;Acompanhamento e desenvolvimento de projetos de melhoria para os sites;Traçar novas estratégias de venda.Outros requisitos: Experiência com MKT de Performance, E-commerce e Digital; Ensino superior co...
Descrição: Descrição das Atividades: Auxiliar o setor de recursos humanos atuando na divulgação de vagas
Descrição: Objetivo da posição:Garantir que a montagem de máquinas novas em clientes seja realizada de forma eficiente e eficaz!A área de responsabilidade inclui:Planejamento, cálculo e coordenação do equipamento novo nas instalações/planta/fábrica do cliente.Preparar o cliente para a implementação do equipamento novo, através das informações técnicas necessárias.Apoio aos técnicos de serviço e...
Descrição: REQUISITOS:Superior cursando em Engenharia, Administração, Economia, Computação e áreas afins;Conhecimento em Power Bi;Pacote Office intermediário;Inglês Avançado;Disponibilidade para atuar presencialmente em São José dos Campos.ATIVIDADES:Análise e melhoria de processo Inteligência;Elaborar pesquisas de tendência de mercado;Coleta e análise de dados;Relatórios diagnósticos de estrat...
Descrição: -Responsável por acompanhar os projetos e iniciativas de ESG, com indicadores de desempenho e acompanhamento de plano de ação, desenvolver e gerir projetos multidisciplinares e/ou apoiar as demais áreas, visando a integração de estratégias de ESG na estratégia do negócio,- Construir projetos de ESG dentro da companhia, tendo oportunidade de interagir com diferentes áreas envolvidas.-...
Descrição: Principais responsabilidades:- Programação da Produção da Fábrica – fabricação e embalagem de sólidos dos produtos dentro do mês- Análise das restrições de produção do mês da Fábrica – fabricação e embalagem de sólidos- Coordenação da reunião de produção diária da fábrica na parte de sólidos- Organização das atividades do jovem aprendiz e assistente da área junto ao outro analista sê...
Descrição: O Programa de Estágio do Grupo Sotreq com início em Julho/2024 visa candidatos que estejam cursando o ensino superior com finalização prevista para jun/2026.Necessário ter disponibilidade para atuação de 06 horas diárias e 30 horas por semana.Conhecimento em Pacote Office e Inglês.Idiomas:Inglês - Nível Intermediário e Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Proatividade, comunicação...
Descrição: Descrição das atividades: é a sequência de etapas que fazem um produto chegar até o comprador, incluindo desde a gestão do estoque até a distribuição das mercadorias pelas transportadoras, carga e descarga, organização entre outras atividades.Horário de trabalho: Seg a sex 14:15 h ás 23:45hRequisitos: Ensino medio completoDiferencial: Experiência na área
Descrição: Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Engenharias, TI, ou áreas correlatas;Experiência em atendimento ao cliente em questões técnicas relacionadas à automação e/ou tecnologia da informação;Vivência em análise de uso em projetos de tecnologias da indústria 4.0;Conhecimento em administração e gestão de pessoas;Disponibilidade para atuar presencialmente em São José dos Cam...
Descrição: RequisitosFormação: Ensino Médio CompletoNecessário ter vivência na área de manutenção. Ter disponibilidade de horário.Atividades: Executar pequenos reparos como pintura, alvenaria, carpintaria, serralheria, deslocamento de equipamentos e mobiliários se necessário assim como dar apoio a todo time de manutenção.Horário de Trabalho: Das 18h as 06h00 -Escala: 12x36Atuar na Zona Oeste -...
Descrição: Necessário ter o ensino fundamental completo. Experiência em atividades industriais em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças, inspeção, etc...Disponibilidade para revezamento de turnos. Irá atuar em indústria multinacional fabricante de peças automotivas. Salário: R$2149,00Inicia em contrato podendo ser efetivado.
Descrição: Mínimo ensino fundamental completo.Irá atuar em linha de produção com montagem de componentesDisponibilidade para trabalhar em turnos: 05:50h as 14:20 h ou 14:20 h as 22:50 h.Desejável experiência em atividades operacionais, em geral. Salário: R$1900,00.Benefícios: Alimentação e transporte.Inicia em contrato com possibilidade de prorrogação e efetivação.
Descrição: Necessário ter o ensino médio completo.Experiência em atividades industriais em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças, inspeção, etc...Disponibilidade para revezamento de turnos. Irá atuar em indústria multinacional fabricante de peças automotivas. Salário: R$7,55 hora
Descrição: Necessário ter o ensino fundamental completo. Experiência em atividades industriais em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças, inspeção, etc...Disponibilidade para revezamento de turnos. Irá atuar em indústria multinacional fabricante de peças automotivas. Salário: R$2186,00
Descrição: Assessoramos empresa multinacional na contratação de profissionais para compor a equipe de gestão. Os profissionais terão como principal missão do cargo:Responder pela definição e controle das atividades relacionadas à área técnica e manutenção das quatro plantas, conforme as diretrizes estabelecidas pela empresa, visando manter a alta confiabilidade e disponibilidade de equipamentos...
Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração de Recursos Humanos, Economia, Administração, Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Os cursos aceitos para essa posição são: Administração de Recursos Humanos, Economia, Administração, Engenharia da Produção, Publicidade e Propaganda, Marketing.Formação
EXECUTAR ROTINAS ADMINISTRATIVAS, SUPERVISIONAR DIRETAMENTE EQUIPE DE OPERAÇOES NA UNIDADE; ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS (CONTROLE DE FOLHA DE PONTO, CONTROLE DE FALTAS, CRONOGRAMA DE FÉRIAS, ENTRE OUTRAS FUNÇÕES
Descrição: **OPORTUNIDADE TemporáriaA Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano com as áreas, visando o estabelecimento dos compromissos da Empresa e a otimização da alocação dos recursos
Descrição: Grupo Seres, consultoria de Recursos Humanos, seleciona profissional para atuar como BDR:Requisitos
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-requisitos:Título: Mestrado;Formação: Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Engenharias;Inglês: Intermediário/Avançado.Atividades descritas:Mapear
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
políticas corporativas no que diz respeito aos temas de operações de RH;Elaborar e analisar indicadores de Recursos Humanos propondo subsídios para tomadas de decisões estratégicas.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros
Etapas do processo · Inscrições e testes institucionais; · Entrevista com a área de Recursos Humanos; · Entrevista com o gestor.
corretiva, preventiva, preditiva e sensitiva dos equipamentos através da coordenação e controle dos recursos humanos e materiais, disponibilizando todos os recursos necessários para que as atividades sejam concluídas elétrica no gerenciamento da rotina diária, assim como garantir a preparação / disponibilização prévia dos recursos
nosso Banco de Talentos exclusivo para PCD, você pode se candidatar a oportunidades nas áreas de:• Recursos Humanos• Facilities• Administração• Engenharia• Financeiro• Contabilidade• Jurídico• Comunicação• Entre
equipamentos de perfuração e linha amarela;- Garantir execução dos planos de manutenção;- Otimizar recursos humanos e materiais necessários à execução dos serviços de manutenção;- Garantir melhoria contínua nos
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
*O IDOR contribui para a evolução da ciência buscando a melhorar a condição de vida humana. IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
reuniões e análises internas com o objetivo de atingir o escopo solicitado, equilibrando a qualidade, recursos considere sempre os possíveis impactos em ferramentas legado, processos de negócio e a necessidade de novos recursos (humanos e financeiros).Formação Acadêmica: Ciências da computação / Sistema de Informação / Engenharia
mercado, estamos presentes em 15 países, o que nos permite oferecer uma cobertura global e integral dos recursos ambiente de trabalho e estamos comprometidos em promover atividades que agreguem ao nosso lado mais humano
comercial e mantendo o crescimento sustentável de sua Divisão de Negócios.Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos sob a sua responsabilidade.Ser guardião e agir com base em Valores, Princípios e Código de Conduta
Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos sob sua responsabilidade. investimentos (previstos em contratos e ações pontuais de trade), garantindo a melhor aplicação destes recursos