Atividades: - Atração de novos Corretores; - Divulgação e triagem dos currículos; - Agendamento telefônico de grande volume; - Controle dos agendamentos e acompanhamento dos candidatos; - Orientação dos candidatos até as coletivas. Requisitos: - Foco com prazos e metas - Experiência com Atendimento telefônico - Agilidade - Senso de Urgência Horário: Horário a combinar/ 44 horas...
ATRIBUIÇÕES: - Realização do processo admissional, executando o cadastro dos colaboradores; - Administração dos benefícios ( inclusão, distribuição, renovação, conferência e entrega); - Realização de treinamentos de desenvolvimento e informação para gestores e colaboradores; - Realização de atividades de férias, advertência, afastamentos, atualizações, etc.; - Administração de terceiros, g...
de Pessoas, Administração ou Psicologia); Domínio Pacote Office; Experiência mínima de 6 meses em Recursos Humanos; Ter facilidade em lidar com pessoas; Ser Dinâmico, pró-ativo e resolutivo; Disponibilidade
Requisitos: Formação: Superior cursando completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis
Responsabilidades: • Suporte administrativo em atividades de Recursos Humanos, como por exemplo benefícios Pré-requisito: • Experiência com Recursos Humanos ou em uma função administrativa.• Pacote do Windows
ATIVIDADES Realizar o cadastro no ERP Conferir cadastro Realizar atualização na CTPS Realizar a homologação Colher assinaturas do colaborador Receber documentações para admissao Informar data da Integração Montagem do dossiê e disponibilizar para juridico Conferência das documentações para cadastros e manutenções cadastrais FOLHA DE PAGAMENTO E-SOCIAL Enviar docs para atualização ...
Captador de Recursos – OXFAM A Oxfam Brasil promove o combate à discriminação de raça e gênero e quer desigualdades, na promoção da justiça social e de um desenvolvimento sustentável, e na defesa dos direitos humanos
Experiência em Unity; Domínio nas ferramentas Photoshop, After Effects e Substance; Conhecimento em 3D Studio Max, Maya, Rigging de modelos 3D e Unreal. Superior completo.
Experiência em desenvolvimento de projetos de automação mecânica. Experiência em processos de fabricação mecânica usinagem e soldagem;Experiência em manufatura aditiva;Domínio em modelagem 3D e detalhamento 2D;Domínio do software SolidWorks. Superior completo em Engenharia Mecânica. Inglês nível intermediário.
Requisitos: - Escolaridade Mínima: 1º ano do ensino médio completo; - Experiência em atividades operacionais; e - Disponibilidade para trabalhar com revezamento de turno. Salário: R$ 1254,00 + Benefícios
Requisitos: Profissional com experiência em manutenção de máquinas para usinas, como britadores, peneiras, máquinas de pátio, entre outras, bem como inversores de frequência weg ou abb, rede de comunicação em geral, automação, PLC, conjunto de acionamento. Experiência em gestão/liderança de pessoas. Disponibilidade para atuar em regime de trabalho de 4 turnos. Formação técnica em Mecatrôni...
Atuar na etapa pré-vendas da empresa, prospectando corretoras de seguros que podem vir a se associar ao negócio, prestando atendimento aos clientes em potencial a partir da ferramenta de CRM, e-mail e ligações.
Será responsável por vender todos os produtos a venda da loja. Atencioso Educado Orientar e ajudar o cliente na escolha do produto e seus manuseios
Atividades: • Vendas de serviços de Recursos Humanos para pessoa jurídica; • Prospecção, gestão e acompanhamento Perfil Hunter para prospecção de novos contratos; • Experiência anterior com vendas de serviços de Recursos Humanos para Pessoa Jurídica.
- Realizar prospecção de clientes, parceiros e eventos; - Responsável pelos recursos humanos da empresa - Experiência em gestão de pessoas; - Formação em Recursos Humanos ou Administração; - CNH B
Quando o processo de seleção iniciar, nossa equipe de Recursos Humanos entrará em contato com você, caso Técnico em Mecânica Técnico em Eletrotécnica Técnico em Mecatrônica Técnico em Química Técnico em Recursos Humanos Técnico em Logística Se você está estudando em alguma das áreas acima, é movido(a) por
e atividades a serem desenvolvidas: Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos departamento pessoal,serviço social, contas a pagar e receber, tesouraria,jurídico,operacional,MCC,qualidade,recursos humanos, manutenção,suprimentos,tecnologia,SSMA.
O Aprendiz atuará na área administrativa, realizando atividades pertinentes à área de Compras ou Recursos Humanos, como suporte à rotina de recebimento físico/fiscal e faturamento, auxiliará com abertura de
da Telefônica e assuma conosco a missão de ampliar as possibilidades de conexões por uma vida mais humana Recursos Humanos | Telefônica
Requisitos do cargo: Desejável formação superior em curso em Administração, Recursos Humanos ou áreas
Participar do levantamento de dados e da definição de métodos e recursos necessários para a implantação propondo novos métodos de realização do trabalho ou sua automação, visando otimizar a utilização dos recursos humanos e materiais disponíveis.
Assistir os processos e planos de gestão de pessoas, utilizando métodos, ferramentas e recursos, que meio de interação com as áreas da Regional, ações e planos; Assistir que a aplicação dos processos de Recursos Humanos esteja alinhada as necessidades do negócio e da Regional por meio de acompanhamento e análises
Requisitos do cargo: Desejável cursando formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou
Responsabilidades: Auxiliar a área de Recursos Humanos / Desenvolvimento Organizacional conhecendo
Requisitos da vaga: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Psicologia, Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
: · Cooperação, transparência, inovação, comprometimento e respeito; · Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia · Mestrado na área; · Sólida experiência em docência.
Cooperação, transparência, inovação, comprometimento e respeito; · Formação em Administração, Recursos Humanos e Psicologia; · Mestrado na área; · Sólida experiência em docência.
A Solon Consultoria em Recursos Humanos, em parceria com multinacional de bens de consumo, busca:
gerenciais; Possuir fácil acesso para a região Central - Porto Alegre Processo será conduzido pela HG Recursos Humanos em São Paulo.
Etapa do Processo Seletivo (todas eliminatórias): Etapa I – Seleção Consultoria em Recursos Humanos; Etapa II – Entrevista com área de Recursos Humanos e área solicitante da instituição.
Pré-requisitos: Formação: Mínimo Superior cursando, áreas humanas e exatas; Domínio Pacote Office dentro do cliente; Identificar e implantar melhorias de processo, oportunidades de otimização de recursos
formação prevista entre 12/2020 e 12/2021 dos cursos: Administração de Empresas, Administração/Gestão de Recursos Humanos, Gestão Comercial, Relações Públicas.
Pré-requisitos: Formação: Mínimo Superior cursando, áreas humanas e exatas; Domínio Pacote Office responsabilidade; Identificar e implantar melhorias de processo, oportunidades de otimização de recursos
Principais desafios: Coordenar os recursos humanos, orçamento e infraestrutura da área de garantia
Recursos Humanos | Vivo
Recursos Humanos | Vivo
Recursos Humanos | Vivo
Requisitos: Ensino Superior Completo: Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas outros documentos para confrontá-los com os registros feitos; 3.Apoiar o superior na administração de recursos
Mapear no mercado oportunidades de captação de recursos para projetos incentivados. REQUISITOS DO CARGO Formação: Ensino Superior, na área de humanas com destaque para os cursos de cinema
Recursos Humanos | Vivo