Descrição: • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos alinhados com os procedimentos e práticas organizacionais.Outros requisitos: • Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. • Experiência comprovada em Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento
Sobre as áreas: 1- Recursos Humanos - "Administração de Pessoal":O CSC (Centro de Serviços Compartilhados ) é responsável pelas rotinas de Recursos Humanos, como: admissões, desligamentos, folha de pagamento atividades com alto volume, requer atenção para cumprimentos de prazos e qualidade nos serviços entregues.2- Recursos ...
Descrição: Atividades:Executar levantamentos, reuniões, inspeções e visitas técnicas externas;Auxiliar o departamento técnico na implantação e controle de projetos;Relacionamento com subcontratados e equipes em campo em atividades de sondagem de solo, instalação de poços, amostragem de água, dentre outras atividades;Análise e validação técnica de dados de campoElaborar relatórios de gerenciamen...
Descrição: Descrição das Atividades: Auxiliar o setor de recursos humanos atuando na divulgação de vagas
Descrição: Objetivo da posição:Garantir que a montagem de máquinas novas em clientes seja realizada de forma eficiente e eficaz!A área de responsabilidade inclui:Planejamento, cálculo e coordenação do equipamento novo nas instalações/planta/fábrica do cliente.Preparar o cliente para a implementação do equipamento novo, através das informações técnicas necessárias.Apoio aos técnicos de serviço e...
Descrição: Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Engenharias, TI, ou áreas correlatas;Experiência em atendimento ao cliente em questões técnicas relacionadas à automação e/ou tecnologia da informação;Vivência em análise de uso em projetos de tecnologias da indústria 4.0;Conhecimento em administração e gestão de pessoas;Disponibilidade para atuar presencialmente em São José dos Cam...
Descrição: • Responsável por gerenciar os procedimentos e os recursos necessários as atividades de engenharia desde fornecedores, produção e clientes • • Gestão dos documentos do Sistema de Qualidade• Gestão de Recursos Responsável pelos indicadores da área• Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Feedbac...
o andamento dos projetos sob sua responsabilidade, por meio de controle do cronograma estabelecido, recursos atividades e a necessidade de reporte, questionar sobre o andamento das atividades e a utilização de recursos , humanos e financeiros, e discutir ações e oportunidades de otimização de tarefas e duração, visando
inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-requisitos:Título: Mestrado;Formação: Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Engenharias;Inglês: Intermediário/Avançado.Atividades descritas:Mapear
Para modalidade Tecnólogo são aceitos cursos de Tecnologia da Informação e Recursos Humanos;Formação
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
da área auditada.Requisitos:- Cursando graduação em Ciências Contábeis, gestão financeira, Gestão de Recursos Humanos, Processos gerenciais, Ciência da computação, Análise de Sistemas, Direito, Engenharias, Administração
políticas corporativas no que diz respeito aos temas de operações de RH;Elaborar e analisar indicadores de Recursos Humanos propondo subsídios para tomadas de decisões estratégicas.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros
crescimento.Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas, como vendas, marketing, operações e recursos humanos, para alinhar os objetivos financeiros com as estratégias organizacionais.Monitorar o desempenho
Etapas do processo · Inscrições e testes institucionais; · Entrevista com a área de Recursos Humanos; · Entrevista com o gestor.
da equipe, assegurando o cumprimento dos processos e padrões sob sua responsabilidade.Administrar os recursos equipamentos, e autorizar pedidos de compra quando necessário.Gerenciar a equipe em questões relacionadas aos recursos humanos, como recrutamento, quadro de funcionários, escalas, férias, horas extras, avaliações de desempenho
corretiva, preventiva, preditiva e sensitiva dos equipamentos através da coordenação e controle dos recursos humanos e materiais, disponibilizando todos os recursos necessários para que as atividades sejam concluídas elétrica no gerenciamento da rotina diária, assim como garantir a preparação / disponibilização prévia dos recursos
Descrição: A Randstad Lider Global em soluções de Recursos Humanos está recrutando para uma empresa localizada
Garantir a disponibilidade, integridade, guarda e controle da vida útil dos ferramentais;• Co-gestão dos recursos humanos e técnicos dedicados aos cuidados com ferramentais;• Definir os fluxos de entrega e devolução
equipamentos de perfuração e linha amarela;- Garantir execução dos planos de manutenção;- Otimizar recursos humanos e materiais necessários à execução dos serviços de manutenção;- Garantir melhoria contínua nos
Descrição: A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
pela combinação da Essilor e da Luxottica, nossa empresa combina dois séculos de inovação e esforço humano tempo de preparação e ajustes de máquinas (setup), sequenciar a produção, e monitorar a eficiência dos recursos local de trabalho, visando manter um ambiente propício e saudável, garantir a utilização racional de recursos
Nossa abordagem une engenharia, gestão e talento humano para conceber soluções criativas e impactantes de todas as movimentações do projeto durante os períodos de medição, tais como medições parciais de recursos
mercado, estamos presentes em 15 países, o que nos permite oferecer uma cobertura global e integral dos recursos ambiente de trabalho e estamos comprometidos em promover atividades que agreguem ao nosso lado mais humano