34 vagas de emprego para recursos-humanos
-
Requisitos indispensáveis: - Superior cursando em Psicologia, Administração, ou áreas afins; - Inglês Intermediário; - Conhecimento no Pacote Office; - Disponibilidade para trabalhar das 07h30min às 14h30min ou das 10h18min às 17h18min de segunda a sexta. Atividades: · Arquivar documentos; · Apoiar na execução e controle de treinamentos; · Realizar inclusão e supo...
-
eventos corporativos e ações sociais; · Realizar benchmark de melhores práticas dos processos de Recursos Humanos, propondo melhorias nos setores e nas atuações do departamento de RH; · Elaboração
-
a legislação trabalhista; Monitorar e apoiar os clientes internos no desempenho das atividades de Recursos Humanos através de indicadores; Controle de processos orçamentários (elaboração orçamento de pessoal direta e indireta - , contabilização e análise mensal de orçado vs realizado); Controle de KPIs de Recursos Humanos da empresa (Absent...
-
Atuar com execução de ações do Programa de Inclusão e Diversidade; Atuar com indicadores e reportes de Recursos Humanos.
-
Empresa parceira do Grupo Capacitare abre 2 posições de Estágio em RH em Camaçari / BA Poderá realizar as seguintes atividades de acordo com o setor: Apoiar a realização das atividades de RH no subsistema de Recrutamento e Seleção, apoiando na triagem de CV, convocação de candidatos, entrevista de RH, aplicação e correção de testes psicológicos (TEACO-FF e Palográfico) e acompanhamento das...
-
você atenda a estes Requisitos: Graduação completa ou cursando em Administração, Contábeis, Economia, Recursos Humanos ou afins;Conhecimento intermediário do Pacote Office.
-
Nesta posição, você será responsável por gerenciar estrategicamente a área de Processos de RH (folha de pagamento, relações trabalhistas e benefícios. Suas principais atividades são: • Coordenar a área de gestão da folha de pagamento e garantir a realização de todos os processos de controle, conforme requerimento do SOX, a rotina do departamento pessoal, efetuando o acompanhamento dos res...
-
Analista de Recursos Humanos - Benefícios
GRUPO SARTORI DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL LTDA.PlenoDetalhes do cargo: - Realizar a compra, controle e distribuição de benefícios como Vale-Transporte e Vale-Refeição; - Efetuar a manutenção de seguro de vida, seguro saúde e seguro odontológico; - Auxiliar na área de qualidade de vida (campanhas e eventos); - Apoiar nas demais rotinas pertinentes ao setor. O Profissional Desejado: Graduação cursando em Ciências Contábeis, Administraçã...
-
A PRINER está em busca de estagiárix de Recursos Humanos, para Barueri Atividades: Apoiar na organização + Seguro de vida Requisitos: Formação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão deRecursos Humanos
-
Atividades principais Processos de admissão e demissão. Controle e execução de férias individuais e coletivas. Conferência, correção e fechamento do cartão ponto. Responsável por todo processamento da folha de pagamento e encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF)13º salário. Compra de benefícios VT, VR,VA. Controle (inclusão e exclusão) dos benefícios Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de ...
-
O que buscamos num profissional? Neste cenário de crescimento sustentável, buscamos talentos para enfrentar os desafios do setor, que tenham atitude, sejam engajados e saibam estabelecer parcerias na busca pela excelência. A Tereos acredita que todos os profissionais podem contribuir com o crescimento do grupo. Por isso, pessoas com deficiência são bem-vindas a nossa empresa. Que desafio ...
-
- Acompanhar projeto de implantação de novo Plano de Cargos e Salários - Apoiar as demais áreas de Recursos Humanos em relação às políticas de cargos e Salários; - Analisar sobre a eficácia dos programas de
-
Pré-requisitos: - Experiência com estratégia de reestruturação e planejamento de remuneração e benefícios; - Condução de pesquisas salariais e estudos específicos para atualização das tabelas salariais e análises de competitividade; - Desenvolvimento de projetos para evolução/melhoria dos processos e sistemas de remuneração e benefícios; - Elaboração de normativos relacionados aos programa...
-
Requisitos do Perfil: · Formação: Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou Contabilidade
-
Atividades: Apoiar a execução das atividades da área de Recursos Humanos frente às lideranças da Unidade Requisitos: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Psicologia
-
- Acompanhar as atividades de contas a pagar e tesouraria. - Acompanhar as atividades de contas a receber. - Preparar projeções de fluxo de caixa previsto x realizado. - Acompanhar e analisar o comportamento do mercado financeiro. - Negociar despesas bancárias e outras tarifas bancárias. - Controle de contratos. - Preparar relatório sobre posição de clientes inadimplentes. - Levantar inf...
-
Requisitos: Graduação em Administração ou áreas afins. Pacote Office avançado. Atribuições: Responsável pelo planejamento, controle e análise de custos da fábrica. Assegurar o fechamento mensal de custos. Elaborar relatórios gerenciais, etc. Necessários ter conhecimento prático do sistema SAP. Salário: A definir
-
A Search RH está assessorando um cliente para a cidade de São Paulo - SP Descrição das Atividades: Visitação a potenciais clientes na cidade, representante de um segmento específico. Vendas presenciais dos produtos, agendar reuniões com clientes, apresentação da empresa para esses clientes. Trabalhar com catalogo de produtos, para carteira de clientes mapeados na cidade (base de roteiriza...
-
É imprescindível experiência em lançamento de notas e conhecimento em Apurações Fiscais. Desejável Graduação completa em Contábil, Administração ou Financeira. Conhecimento em Excel, Pacote Office e Sistema integrado RM TOTUS. O profissional irá trabalhar em parceria com o Analista de Contas a Pagar e Receber, e interface com o escritório de contabilidade que atende a empresa. Ter fácil ace...
-
Requisitos - Graduação completa em: Administração, Contabilidade e Recursos humanos. Responsabilidades - Apoio aos processos: administrativo, financeiro, suprimentos, Ti e de recursos humanos
-
definidas; Acompanhamento dos indicadores de RH O que buscamos Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou correlatas; Experiência nas rotinas de Departamento de Pessoal; Imprescindível experiência
-
Analista de Administração de Pessoal
Pró-Saúde Associação Beneficente de Assist. Social e HospitaPlenoRequisitos: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins
-
Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, ou área afins.
-
básico a intermediárioOutros requisitos: Ensino Superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Administração.
-
Acompanhamento das ações de recursos humanos e Departamento Pessoal.
-
da Telefônica e assuma conosco a missão de ampliar as possibilidades de conexões por uma vida mais humana Recursos Humanos | Telefônica
-
Requisitos: Ensino superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Administração
-
Requisitos: Ensino superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Administração
-
Descrição: Atividades: Coordenar rotinas administrativas e executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, contabilidade, financeiro e logística, sob supervisão da gerência.
-
Atividades: Coordenar rotinas administrativas e executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos
-
Requisitos: Ensino Superior Completo (Administração, Administração de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
-
Definir o caminho crítico e propor cenários; - Identificar os riscos e as ações mitigadoras; - Mapear recursos necessários para estruturação da operação (financeiros e humanos); - Atuar matricialmente envolvendo
-
DescriçãoO Grupo Calzedonia procura Analista de Departamento Pessoal para integrar à nossa equipe de Recursos Humanos.
-
Com o acompanhamento de seu mentor e do departamento de Recursos Humanos, você poderá desenvolver seu