67 vagas de emprego para recursos humanos
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Atribuições: - Supervisionar os subprocessos de RH, fazendo a gestão das atividades relacionadas à admissão, demissão, férias, fechamento de folha de pagamento, gestão do ponto eletrônico; - Realizar recrutamento e seleção de diversos cargos, treinamentos, indicadores, acompanhamento das equipes junto aos gestores promovendo o desenvolvimento. Requisitos Necessários: - Graduação Completa em...
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Formação • Graduação em Administração, Pedagogia, Recursos Humanos e/ou áreas afins;• Desejável Pós-Graduação de eficácia dos treinamentos realizados; •Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos
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Principais Atividades: Coordenar os BP’s de RH do Centro Oeste, garantindo a correta operacionalização de todos subsistemas de RH junto às áreas clientes. Garantir a correta aplicação das Políticas Internas, Acordos e Legislação Trabalhista. Coordenar a execução de atividades que visem a disseminação e internalização da cultura organizacional e o desenvolvimento dos times junto às equipes op...
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Conhecimentos em Rotinas de Departamento Pessoal, Excel nível intermediário. Ensino Superior Completo em RH, Administração, Contabilidade ou área correlatadas. Realizar atendimentos diversos aos clientes internos / externos (colaboradores; ex-colaboradores; entre outros), visando fornecer informações e documentos necessários (declarações; demonstrativo de pagamento, carteira de trabalho, Per...
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Principais Responsabilidades: Realizar a inclusão e manutenção de dados de funcionários no sistema; Controlar e processar benefícios da empresa como plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, vale alimentação, convênio farmácia, entre outros; Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à administração de pessoal; Analisar o apontamento eletrônico de frequência...
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Pessoal.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: - Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas; - Experiência generalista na área de Recursos Humanos;-
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Gerir os indicadores de desempenho da área de Recurso Humanos, buscando oportunidades de melhoria nos
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Descrição: Requisitos: Pacote office Intermediário/Avançado, Sistema Senior (diferencial) Experiência generalista, folha de pagamento, folha ponto, toda parte de administração de pessoal. Atividades: Controle de frequencia diário, controle de estabilidade, controle de férias, controle de atestados, controle de medida disciplinar, controle de armarios, controle afastamentos, ASOS - contr...
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Requisitos: • Cursando a partir do segundo semestre de Administração de Empresas, Contábeis, Direito ou Recursos Humanos; • Excel e Power Point em nível intermediário; • Cursos na área de RH serão considerados um
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Pessoal (folha de pagamento, recolhimento de impostos e obrigações acessórias e demais rotinas da área), Recursos Humanos ( R&S, cargos e salários, benefícios) e Desenvolvimento Humano & Organizacional (DHO - levantamento objetivo de assessorar os gestores na gestão de pessoas e cumprimento das exigências legais.Recursos Humanos gestores na g...
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Descrição: Sólidos conhecimentos da Legislação Trabalhista e Rotinas de administração de pessoal; Conhecimento de controle de sistema de ponto eletrônico dos colaboradores; Suporte e fechamento dos Encargos Sociais (CAGED, DIRF, FGTS, INSS, RAIS, ETC.); Cálculo de Rescisões Contratuais; Orientação Trabalhista, Apresentação de documentos a fiscalização do Ministério do Trabalho; Criação de...
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Vivência com sistemas de Folha de Pagamento; • Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos; • Trabalho em Bebedouro (residir na cidade ou próximo).
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Descrição: Conhecimento nos processos de Folha de Pagamento (Férias, 13° salário, afastamentos, Pensão Alimentícia, PLR e benefícios e cálculos rescisórios), bem como encargos e Conectividade Social. Aplicação das bases de cálculos e legislação relacionadas. Atendimento das diversas demandas dos gestores, funcionários e consultores de RH. Conhecimentos técnicos e práticos sobre administraç...
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Requisitos: - Superior Completo; - Experiência Generalista em Recursos Humanos (DP - Folha de pagamento
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Principais Atividades: - Administração de benefícios VT, VR, VA, assistência médica, odontológica e seguro de vida; - Fechamento mensal de benefícios – compras, troca de arquivos com fornecedores, movimentações; - Análise, controle e acompanhamento de pagamentos aos fornecedores; - Análise e processamento de benefícios em folha de pagamento; - Contato com fornecedores e atendimento aos col...
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Descrição: Principais Responsabilidades: Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados a folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico, banco de horas, declarações, procedimentos, rescisões, férias, 13º salário, advertências e suspensões, entre outras; Solicitação, controle e exclusão de benefícios; Suporte aos processos...
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Oi! Somos uma Start Up líder em seu setor de atuação, com grandes conquistas até aqui e aspirações ainda maiores! Estamos buscando um profissional de RH que será nossa força motriz para a expansão de nossas atividades. Essa pessoa será guardiã da nossa cultura e desenvolvimento do time. Precisamos de vc para alcançar nossos próximos objetivos! Principais responsabilidades do cargo: Co...
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Em busca de profissional para atuar na área de Recursos Humanos, com foco na análise de custos de pessoal
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Prover atendimento aos colaboradores relativos aos processos e rotinas de todos os subsistemas de Recursos Humanos (treinamento obrigatórios e pontuais/ desenvolvimento / comunicação interna e atividades administrativas
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Você tem: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou cursos correlatos?
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Pré-requisitos: Formação: Superior completo em Contábeis, Direito e/ou Administração. Possuir experiência com apuração, retenções e conciliação de impostos federais (IRPJ/CSLL/PIS/COFINS), remessas e obrigações acessórias. Necessário conhecimento no sistema SAP/Easy Way/GF. Atribuições: Será responsável por Apurar, lançar e conciliar os impostos federais IRPJ/CSLL/PIS/COFINS/Retenções F...
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Pré-requisitos:Formação: Superior completo em Ciências Contábeis Necessário experiência com auditoria e ativo imobilizado, além de rotinas de fechamento contábil. Idioma: Desejável Inglês intermediário Informática: Excel Intermediário e conhecimentos no sistema SAP.Atribuições:· Verificar e validar a qualidade e acuracidade das informações trabalhadas para que os registros sejam feitos de acor...
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Descrição: Empresa CONSOLIDADA procura profissional Coordenador de Controladoria para integrar sua equipe.Principais atribuições: Elaborar e consolidar o budget e o forecast da empresa, subsidiar a diretoria com informações gerenciais para tomada de decisões, acompanhamento e apuração das metas da empresa; Atendimento à auditoria, conferência e validação de impostos; Realizar apuração de ...
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Pré-requisitos: Formação: Superior completo em Ciências Contábeis. Possuir vivência com ativo imobilizado e atendimento à auditoria. Informática: Conhecimento intermediário em Excel Desejável ter atuado com o sistema SAP. Atribuições: Será responsável por atividades relacionadas ao controle de ativo imobilizado; Contabilizar as informações e registros contábeis seguindo os prazos, nor...
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Descrição: Rotinas e Obrigações Acessórias e Trabalhistas Pertinentes à Folha de Pagamento. Conhecimento em Legislação Trabalhista, Nova Reforma Trabalhista e Medidas Provisórias de 2020 e 2021. Calculo de Folha, Férias, 13º Salário, Rescisão, Processos de FGTS. Processos Admissionais e Demissionais. e-Social na Prática Elaboração de CAGED, RAIS, DIRF, SEFIP, Conectividade Social. Segur...
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Descrição: Empresa CONSOLIDADA que atua na área de Transporte/Logística procura profissional dinâmico para integrar sua equipe. Principais atribuições: Calcular a movimentação diária do faturamento, encaminhando aos setores competentes, conforme normas e procedimentos da empresa; atuar no controle de documentos (pedidos) que dão entrada para que sejam feitos os respectivos faturamentos...
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Descrição: Empresa CONSOLIDADA procura profissional Gerente Financeiro - Tesouraria para integrar sua equipe. Principais atribuições: Gerenciamento da rotina financeira, atuando com tesouraria (contas a pagar e receber), fluxo de caixa, acompanhamento orçamentário, análise de crédito, cobrança, acompanhamento de metas e indicadores;Importação, fechamento de câmbio, conciliação bancária, legi...
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Descrição: Principais atribuições: Gerir as áreas da contabilidade e administração de pessoal, visando assegurar que os processos sejam executados de acordo com os princípios, normas e procedimentos, em conformidade com a legislação pertinente e os prazos estabelecidos; Monitorar os indicadores da área, intervindo na correção de eventuais desvios a fim de garantir os resultados definidos pe...
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Pré-requisitos: Formação: Administração de empresas ou áreas exatas em geral. Possuir conhecimentos em matemática financeira, contábil/fiscal e visão generalista de negócios para conseguir entender um negócio/ideia e transformar em uma projeção financeira. Necessário ter atuado com fusões e aquisições. Riscos e oportunidades. Informática: Conhecimentos intermediário em Excel e Power Poi...
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Atividades: Liderar integrações de ativos e processos à Central de Serviços Compartilhados e Projetos Corporativos da Diretoria, atuando no planejamento e execução das iniciativas visando a captura dos resultados, aplicando uma governança corporativa clara, que mantenha o alinhamento entre todos os stakeholders, respeite as alçadas de tomada de decisão e de visibilidade contínua de todo o prog...
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Coordenador de Planejamento Tributário - Foco em Diretos
Soulan Recursos HumanosSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Empresa MULTINACIONAL que atua na área de TELECOM procura profissional COM ENERGIA, AGILIDADE E OTIMISMO para integrar sua equipe, sendo PROTAGONISTA DA HISTÓRIA. Se você gostaria de fazer parte de um ambiente DE ALTA SENIORIDADE, essa oportunidade é para você! Principais atribuições: Liderar e conduzir projetos de Planejamento Tributário, reorganizações societárias (due dilig...
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aproveitar as reduções prevista em lei; Reduzir o numero de autos de infração através do reforço técnico, humano
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Atividades: Atuar como supervisor de contabilidade exercendo a liderança de equipe, relatórios gerenciais, fechamento contábil, obrigações acessórias e apuração de impostos pessoa jurídica (IRPJ/CSLL). Requisitos: Inglês nível intermediário; Experiência em custos industriais.
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Descrição: • Participar de grupos de trabalho para analisar e capturar sinergias tributárias resultantes de projetos da empresa;• Analisar informações de origem interna e externa (ex.: DFs, legislação vigente, incentivos fiscais, etc.) para elaboração de cenários tributários;• Elaborar relatórios internos que demonstre a viabilidade técnica/legislativa, planejamento/mensuração, evidenciação e c...
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Descrição: Empresa CONSOLIDADA que atua na área da INDÚSTRIA procura profissional COMPROMETIDO para integrar sua equipe. Se você gostaria de fazer parte de um ambiente AGRADÁVEL e PRODUTIVO , essa oportunidade é para você! Principais atribuições: Recepcionar as notas fiscais; Saber realizar a leitura do documento fiscal e escriturações diversas; Verificar a tributação, para associar os ...
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A Randstad em parceria com escritório contábil contrata: Analista Contábil Senior. Principais Atividades: Reconciliação Contábil das Contas de BalançoFechamento Mensal como acompanhamento calendário e feedback para o ClienteGeração da ECD/ECF Anual e Calculo do Lalur para envio das Guias de PagamentoAcompanhamento dos itens pendentes das conciliações e subida dos lançamentos de FolhaSuport...
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A Randstad em parceria com escritório contábil contrata: Analista Fiscal Senior. Principais Atividades: Apuração de custo médio;Análise de notas fiscais de entradas e saídas;Apuração de ICMS, IPI, PIS e COFINS;Geração e conferência de obrigações acessórias (GIA, EFD ICMS e EFD Contribuições);Consultoria referente a temas da legislação fiscal/tributária;Suporte ao cliente referente a rotina...
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Veralana contrata para empresa Multinacional Alemã, Consultor Dynamics Principais Atividades: - Mapeamento de processos e desenho de processo de integrações. - Elaboração de documentos como atas de reunião, manuais, ou especificações técnicas. - Conduzir reuniões e ministrar treinamentos de processos/workshop. - Dar suporte técnico relacionado a ferramenta. Requisitos: - Experiência...
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Requisitos: Experiência em rotinas de Recursos Humanos; Vicência com as atividades acima será considerado um diferencial; Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Gestão em Recursos Humanos
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Apoiar as áreas de Recursos Humanos de cada unidade, no que se refere as atividades, projetos, processos e políticas de recursos humanos, na sua área de especialização. correlatas.Conhecimento e atuação em Remuneração Variável.Excel avançado.Power Point avançado.Sistemas de Recursos Humanos, módulo de cargos e salário...