Pular para o conteúdo

6 vagas de emprego para recursos humanos

  • Descrição: Principais Responsabilidades:Realizar atualização de dashboard da área;Fornecer reporte e análise de horas extras e banco de horas;Consolidar as movimentações e transferências de pessoas;Apoiar no controle de orçamento;Realizar processo e controle de pagamento de Notas Fiscais;Acompanhar processos de admissão e integração de novos colaboradores;Apoiar no processo de Recrutamento e Se...

    São José do Rio Preto / SP Há 2 dias
  • crescimento;Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas, como controladoria, originação, operações e recursos humanos, para alinhar os objetivos financeiros com as estratégias organizacionais;Monitorar o desempenho

    São José do Rio Preto / SP Há 5 dias
  • Publicidade
  • Assistente Recursos Humanos

    Corporativo
    Auxiliar/Operacional

    conhecimento quando necessário, visando o saneamento de dúvidas relacionadas a todos os processos de recursos humanos (folha de pagamento, benefícios, jornada de trabalho, sindicato e afins),Direcionar junto as

    Boituva / SP Há 5 dias Exclusivo para PCD
  • Analista Administracao Pessoal JR

    Corporativo
    Júnior/Trainee

    Requisitos da Vaga: Graduação completa em: Recursos Humanos, Administração, Direito, Ciências Contábeis Colaboração com outros departamentos, como Recursos Humanos, Contabilidade e Financeiro, para garantir

    Boituva / SP Há 5 dias
  • Descrição: RequisitosBuscamos pessoas proativas e disruptivas, que tenham análise crítica para desenvolver suas tarefas. E claro, tenham vontade de aprender!Experiência com Empresa Júnior, Ligas Universitárias, etc. pode ser considerado um diferencial.Atividades- Suporte nos subsistemas de RH como R&S, treinamento, desenvolvimento, administração de pessoal, eventos e comunicação;- Apoio nos con...

    Cuiabá / MT Há 7 dias
  • Coordenador Remuneracao Beneficios

    Corporativo
    Supervisão/Coordenação

    Requisitos da Vaga:   Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas das práticas e modelos de pacotes de benefícios, visando atender as demandas do processo de gestão de Recursos Humanos, recomendando as ações corretivas cabíveis e proporcionar a valorização, motivação e engajamento

    Boituva / SP 05/04/2024