Descrição: Atuar em conjunto com as HRBPs, com foco no atendimento à média e alta liderança (sistemas, interface com áreas especialistas) junto à Business Partner da área;Acompanhar Onboarding de novos colaboradores;Acompanhar e apoiar o processo de desligamento;Realizar entrevista de desligamento, gerando indicadores para as áreas;Atualização de Dash de Vagas;Construir indicadores, apresentaçõ...
despesas, garantindo o alinhamento com as necessidades e projetos, e contribuindo para o controle dos recursos
rotina de suporte as analistas, e demais atividades de RH.Outros requisitos: Cursando Psicologia ou Recursos Humanos será considerado um diferencialPró-atividade, dinamismo bom relacionamento interpessoalBons
Descrição: Atividades:Responsável por toda a gestão de pagamentos de fornecedores da àrea de Recursos Humanos, bem como suporte nas rotinas administrativas, como gestão de jornada de trabalho dos colaboradores
Descrição: Necessária experiência em administração de pessoal e ferramentas do Office. Ensino médio completo ou superior cursando/completoAtividades a desempenhar: Processo de Admissão, férias e rescisão, inclusão e exclusão de benefícios, auxílio em lançamentos de folha de pagamento, auxílio nas atividades de Ponto Eletrônico. Salário + Benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Aliment...
Descrição: Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades
Descrição: Estamos em busca de um Estagiário de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse em aprender sobre o mundo do RH, essa vaga é para você!Atribuições:-Ações de Endomarketing - gestão de lista de aniversariantes, envio de brindes em datas comemorativas;-Gestão de kits de boas-vindas, uniformes, lançamento e controle de notas de prestadores...
prazos, qualidade nos serviços entregues; Entender e sugerir melhorias operacionais nos processos de Recursos Humanos; Redução de volumes de chamados, criação de ferramentas de apoio para priorização das atividades para defesa trabalhista; O Centro de Serviços Compartilhados é responsável por todas as rotinas de recursos humanos, como proce...
Atender funcionários.Seguir as normas e procedimentos da empresa;Outros requisitos: Superior em Curso em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência com folha de pagamento,Validação e gestão de
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para atuar em contratato temporário em uma empresa de grande representatividade no mercado do segmento marítimo, localizada no Rio de Janeiro.Atividades:• Atuará na construção da matriz de competências de uma área de negócio• Identificação de necessidade;• Planejamento do treinamento;• Apresentação de relatóriosDetalhes:Local: Centro - RJ - Te...
Requisitos: Cursando Recursos Humanos, Adm de Empresas/RH, Psicologia, Gestão de Pessoas/Processos Área de Atuação e Atividades: Recursos Humanos Auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como
Descrição: O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista Recursos Humanos JR (com foco
.- Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano.- Elaborar
Completo em Administração, Economia, Engenharias e Estatística;- Desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;- Experiência: Em RH e Operações Hospitalares, People Analytics, Indicadores de RH e Remuneração.Conhecimentos
Sobre as áreas: 1- Recursos Humanos - "Administração de Pessoal":O CSC (Centro de Serviços Compartilhados ) é responsável pelas rotinas de Recursos Humanos, como: admissões, desligamentos, folha de pagamento atividades com alto volume, requer atenção para cumprimentos de prazos e qualidade nos serviços entregues.2- Recursos ...
Descrição: Estágio - Recursos Humanos (RH, Cultura Coorporativa e Facilites)PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES : Atividades operacionais, organização e controles de processos das áreas de Recursos Humanos, Cultura
administrativas e regulatórias do posto de gasolina, sendo elas dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos
Descrição: Exercer atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, finanças, logística e administração
Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração de Recursos Humanos, Economia, Administração, Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Os cursos aceitos para essa posição são: Administração de Recursos Humanos, Economia, Administração, Engenharia da Produção, Publicidade e Propaganda, Marketing.Formação
em ações de divulgação da nossa marca;Requisitos: Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimentos intermediário a avançado em Office (principalmente Excel e Power
coordenação interna e externa, estabelecendo uma boa relação com as partes interessadas; Gestão de recursos humanos do projeto, incluindo treinamento, avaliação, desenvolvimento e seleção, recompensas e penalidades principalmente em SP, SL e CO, mas outros estados possíveis); Treinamento em gestão de projetos e/ou gestão de recursos humanos;...
garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável.Conhecimentos necessários:-Formação em Administração, Recursos Humanos, Direito ou área relacionada;-Experiência prévia em funções de administração de pessoal, relações Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;-Conhecimento de sistemas de gerenciamento de recursos humanos e fo...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
de prevenção em saúde geral e do trabalho;Gerenciam serviços de saúde orientando e supervisionando recursos humanos.
viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos corporativos;Priorizar demandas de treinamento, de acordo com o impacto na empresa;Avaliar quais os recursos ilustrações e arquivos vetoriais;Formatar treinamento em PPT.Requisitos: Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos...
processo.Outros requisitos: Buscamos profissionais graduandos em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas, com forte interesse em Talent Acquisition.
o andamento dos projetos sob sua responsabilidade, por meio de controle do cronograma estabelecido, recursos atividades e a necessidade de reporte, questionar sobre o andamento das atividades e a utilização de recursos , humanos e financeiros, e discutir ações e oportunidades de otimização de tarefas e duração, visando
.• Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, bem preparar relatórios e planilhas, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.• Utilizar recursos
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
quaisquer perguntas ou preocupações que possam ter;- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Recursos Humanos para garantir que todos os benefícios sejam administrados de acordo com as políticas e procedimentos
acompanhamento dos processos Administrativos e Operacionais, no que abrange gestão e a eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica.- Esperamos que você tenhaGraduação
Descrição: Reportando se à Diretora de Recursos Humanos, suas principais responsabilidades serão:Responsabilidades
respeito a treinamentos de rotinas.Outros requisitos: Formação Acadêmica: Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pacote office intermediário a avançado;Experiência com uso do E-social;Experiência
nosso Banco de Talentos exclusivo para PCD, você pode se candidatar a oportunidades nas áreas de:• Recursos Humanos• Facilities• Administração• Engenharia• Financeiro• Contabilidade• Jurídico• Comunicação• Entre
Suporte Administrativo Pré-requisitos Necessários: - Formação técnica em Administração ou Recursos Humanos
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como parceiro do talento
Recrutamento e Seleção Pré-requisitos Necessários: - Formação Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia
pagamento e dados cadastrais com informações de colaboradores, através de sistema informatizado de recursos humanos, para área Contábil preparar informações para a prestação de contas junto ao fisco.• Assegurar
equipes;Mínimo de 6 meses de tempo de empresa, ocupando o mesmo cargo.Seus desafios serão:Gerir os recursos humanos, financeiros e materiais da loja de atendimento, de forma a assegurar a satisfação dos clientes
internas de responsabilidade social e meio ambiente, respeitando as normas internacionais de Direitos Humanos descreve a OIT - Organização Internacional do Trabalho e Meio Ambiente prezando pela utilização de recursos