Formação Superior Completa em Gestão de RH, Administração de Empresas ou afins;Experiência na área de Recursos Humanos (atuação generalista);Inglês Intermediário; Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros
rotina de suporte as analistas, e demais atividades de RH.Outros requisitos: Cursando Psicologia ou Recursos Humanos será considerado um diferencialPró-atividade, dinamismo bom relacionamento interpessoalBons
Descrição: Atribuições:Recrutar novos colaboradores, mediante a requisição de pessoal; ;Realizar processo seletivo dos candidatos pré-selecionados, através de ferramentas de seleção, como entrevistas, aplicação e correção de testes psicológicos, testes específicos, entre outras de acordo com a necessidade, objetivando identificar os profissionais que atendam ao perfil solicitado;Desenvolver açõ...
Descrição: Analista de Recursos Humanos PLEstamos em busca de um(a) Analista de People Analytics para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos.
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Contabilidade e/ou Gestão de Recursos Humanos
Descrição: Atividades:Responsável por toda a gestão de pagamentos de fornecedores da àrea de Recursos Humanos, bem como suporte nas rotinas administrativas, como gestão de jornada de trabalho dos colaboradores
Descrição: Buscamos um Assistente para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O perfil ideal deve compartilhar
Descrição: Como Coordenador de Recursos Humanos, o foco principal é desenvolver estratégias eficazes
indicadores de performance do RH, a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela empresa;• Manter sempre atualizados os colaboradores, com relação aos processos
Descrição: Necessária experiência em administração de pessoal e ferramentas do Office. Ensino médio completo ou superior cursando/completoAtividades a desempenhar: Processo de Admissão, férias e rescisão, inclusão e exclusão de benefícios, auxílio em lançamentos de folha de pagamento, auxílio nas atividades de Ponto Eletrônico. Salário + Benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Aliment...
Descrição: Desempenhar atividades relacionadas aos processos de administração de pessoas, utilizando de procedimentos, políticas, práticas de RH, por sistemas de gestão, a fim de garantir o cumprimento a legislação trabalhista, engajada aos propósitos da empresa.Processo de Rescisão: Analise e aprovação das solicitações de desligamento, lançamento e conferência dos valores a pagar, separação de...
estabelecendo estratégias que visam melhorar a gestão de pessoas;Contribuir para o Desenvolvimento Humano
Seleção;Experiência com Indicadores de RH;Experiência em Comunicação Interna;Experiência com T&DNoções de Recursos
Descrição: Calculo de rescisão - calcular, conferir, controlar prazos, colocar pagamentos no banco, separar documentação para envio das obras, garantir a assinatura dos documentos rescisórios.Controle de Ponto - gestão e envio de espelhos, cadastro dos colaboradores no ponto eletrônico, lançamento de jornadas, apoiar as obras quanto ao ponto eletrônico,Apoio a folha de pagamento.Vaga disponível...
recrutamento e seleção, admissão, demissão entre outras demandas do departamento.Requisitos:- Formação em Recursos humanos ou áreas correlativas;- Ensino médio completo;- Conhecimento básico em informática;- Boa comunicação
Descrição: Estagiário de RHEstamos em busca de um estagiário de RH para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante crescimento. O candidato ideal deve estar cursando graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins, ter conhecimento básico em rotinas de RH e ser proativo.Responsabilidades:- Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção;- Apoiar na realização de treinamentos e des...
colaboradores;Colaborar no desenvolvimento de materiais de treinamento, como manuais, apresentações e demais recursos
níveis da empresa, visando a dar fluidez e coerência nos resultados.Gerir e desenvolver a equipe de Recursos
Abrir e acompanhar requisições de compras pertinentes ao RH,Outros requisitos: Cursando Administração, Recursos Humanos, Psicologia e áreas correlatas,Excel - Intermediário à avançado,Boa comunicação,Organização,
Descrição: Atividades desempenhadas:(Mínimo 5 atividades para divulgação e elaboração de contrato) - Suporte na elaboração do cronograma, conteúdo e logística de treinamentos mandatórios coordenados pela área; - Elaboração e manutenção de planilha de controle de treinamentos mandatórios e não mandatórios coordenados pela área;- Suporte nas atividades administrativas de Ambulatório Médico; - Su...
multinacional espanhola com foco no segmento de serviços educacionais, tendo como principal objetivo oferecer recursos Reporte direto à Diretoria de Recursos Humanos.Dentre as suas atividades destaca-se:Departamento Pessoal trabalho e acompanhamento da SIPAT.Requisitos:Formação superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos
Descrição: REQUISITOS• Ensino Médio completo.• Desejável curso Técnico em RH, Técnico em Administração, Graduação em Gestão de RH, Administração, Direito e Contabilidade ou áreas afins. • Experiência com rotinas de RH• Conhecimento no Pacote Office PRINCIPAIS ATIVIDADES • Cadastro do e-social;• Conferência de documentos;• Processo admissional;• Cadastro de funcionários; • Compra de benefíci...
Descrição: Executar atividades de apoio relativas à área de Recursos Humanos, atendendo colaboradores
Descrição: Experiência: comunicação interna, desenvolvimento organizacional, eventos internos, pesquisas, engajamento e recrutamento.Escolaridade: Superior Completo.ExcelAtividades a serem desempenhadas: Auxiliar na criação e implementação de estratégias de comunicação interna, colaborar na organização de eventos internos e iniciativas de engajamento. Colaborar com a equipe de RH na elaboração ...
Descrição: Empresa de médio porte, busca Gerente de Recursos Humanos cuja missão será realizar a gestão do time de Administração de Pessoal e Recursos Humanos.
quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;Auxiliar nas campanhas de comunicação interna
Descrição: • Conduzir os processos seletivos;• Gestão das rotinas de administração de pessoal: admissão, ponto, férias, folha de pagamento e rescisão;• Gestão da área de benefícios;• Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;• Gestão Administrativa: viagens, compras internas, manutenção e limpeza;• Garantia das demandas legais e sindicais;• Apoio em Eventos internos.Idiomas:Inglês - N...
Descrição: Responsável por garantir, executar e analisar os processos de Recursos Humanos, tais como diversos, mediante ao esclarecimento de dúvidas e/ou direcionamento ao responsável por temas da área de recursos Português - Nível FluenteOutros requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos
Descrição: Atividades:Recrutamento e Seleção de estagiários;Processo de ingresso de novos funcionários;Suporte na admissão e demissão de funcionários;Suporte a coordenação de atividade do programa de estágio;Suporte as atividades administrativas do escritório;Assistência na realização de eventos corporativos;Preenchimento de relatórios, controle de planilhas e documentos.Requisitos & habilidade...
Descrição: Gestor de Recursos HumanosDescrição da Empresa:Somos uma empresa líder na gestão de saúde, cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas.Requisitos:Experiência comprovada em gestão de recursos
Descrição: Atividades:Auxiliar nas montagens e desmontagens de tubulação de concreto, limpeza de áreas e peças, bem como auxiliar o Motorista Bombista nas operações de bombeamento Requisitos:• Ensino Fundamental incompleto;• Não é exigido experiência• Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência. Habilidades necessárias:• Proatividade, bom relacionamento;• Trabalho em equipe;• Energia e motivaçã...
Descrição: Principais Atividades:Auxílio no desenvolvimento de projetos de desenvolvimento de pessoas;Separação e envio de documentos para processos trabalhistas;Atendimento aos funcionários de fábrica;Auxílio nas tarefas administrativas do setor de RH em geral. Qualificação:Estar cursando Ensino Superior em: Psicologia, Administração ou áreas correlatas com previsão de formatura a partir de Ju...
Descrição: Estamos em busca de um Estagiário de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse em aprender sobre o mundo do RH, essa vaga é para você!Atribuições:-Ações de Endomarketing - gestão de lista de aniversariantes, envio de brindes em datas comemorativas;-Gestão de kits de boas-vindas, uniformes, lançamento e controle de notas de prestadores...
Descrição: Responsabilidades:Coletar, revisar e enviar documentação estatutária em um sistema; Coleta de documentos (coleta, revisão e envio) de documentação contratual em um sistema;Criação de SOP (criação e atualização);Suporte dentro de auditorias externas ou internas.Requisitos:Inglês (avançado);Excel (intermediário/avançado); Experiencia em Compliance, Leis Trabalhistas, RH, Contabilidade,...
Descrição: Lançamento e apuração do ponto eletrônicoFechamento do ponto eletrônicoEmissão de títulos de pagamento para o financeiro (Folha adiantamento, mensal, pensão, FGTS, INSS, Consignado e contribuição sindical)Processar dados para confecção da folha de pagamento, lançamentos (adicional noturno, faltas injustificada, gratificação de função, Produtividade e horas extras) Conferência e fecha...
estava esperando.Responsabilidades:- Orientar colaboradores ao telefone sobre os serviços das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimento em processos de RH requisitos: Requisitos: Ensino Médio CompletoPacote Office: Nível IntermediárioConhecimento em processo de recursos humanos e departa...
Descrição: Apoia a área de Recursos Humanos em assuntos relacionados ao subsistema de Desenvolvimento Humano Organizacional, realizando as atividades: Recrutamento e Seleção, controle de documentos de RH
multinacional, no segmento de fabricação de produtos e equipamentos industriais, contrata: Analista de Recursos Humanos Generalista.
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração
Descrição: Principais Responsabilidades:Lançamento de controles de treinamentos, listas de presença, digitalização de documentos, certificados;Auxiliar nas atividades relacionadas ao processo de atração e seleção, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas;Agendamento de exames admissionais, recebimento e conferência de documentos para admissão;Auxiliar nas atividades relacionadas ...