1 vaga de emprego para recursos-humanos

Principais Atividades e Responsabilidades: Conduzir processos de atração e captação de talentos, utilizando-se de ferramentas específicas. Sendo essencial possuir experiência com hunting, mapeamento com perfis especialistas e Executivos, além de programas como trainee e estágio. Participação de maneira consultiva junto aos gestores afim de proporcionar um ponto de vista de valor agregado, con...