5 vagas de emprego para recursos humanos
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Mapear demanda de Recursos Humanos com atividades de People Analytics, propor soluções, conduzir e atuar
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Principais Atividades: Realizar a integração de novos colaboradores da loja, apresentando as instalações e todos os setores da loja, informando a missão, visão, valores, benefícios e o cumprimento do código de ética bem como a entrega de uniforme, EPI's e crachá; Promover em conjunto com a equipe de RH Matriz - Desenvolvimento & Treinamento, ações comemorativas, treinamentos para os novos col...
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Pensando nisso, aqui vão algumas delas: Estratégia de Recursos Humanos: Apoiar o desenvolvimento a gestão de pessoas, mediante orientação, treinamento, disponibilização de ferramentas, sistemas e recursos
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Principais Atividades e Responsabilidades: Conduzir processos de atração e captação de talentos, utilizando-se de ferramentas específicas. Sendo essencial possuir experiência com hunting, mapeamento com perfis especialistas e Executivos, além de programas como: trainee e estágio. Participação de maneira consultiva junto aos gestores afim de proporcionar um ponto de vista de valor agregado, co...
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Responsável pela área de Talent Acquisition respondendo pelos programas de Mestrado, Trainee, Novos Talentos e posições Gerenciais, monitorar e fazer a gestão de todas as vagas, analistas, para um acompanhamento eficiente e eficaz. De modo que ele esteja à par dos status de todas as vagas. Realizar gestão de indicadores, atender o SLA dos projetos e SLA de vagas, trazer equilíbrio ao time e f...