Descrição: • Graduação completa preferencialmente em Psicologia, ou com Pós-graduação em Psicologia,• Cotas e Programas de Aprendizagem;• Executar demais atividades relacionadas a RH, com foco em R&S, Psicologia
decisão voltadas à gestão salarial.Outros requisitos: • Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
Plano de Saúde Médico e Odontológico (extensivo a dependentes legais);Linha de cuidado saúde mental e psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
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;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
.);• Convênio Farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento Psicológico, Financeiro, Jurídico e Social);• Vacinação
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,