Descrição: Analista de SeleçãoO que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem: Superior Completo: Psicologia ; Desejável Pós-Graduação em áreas afins Pacote Office Intermediário; Domínio de Testes Psicológicos candidatos às vagas existentes na empresa, através de análise crítica do material; Aplicar testes psicológicos
vagas e acompanhamento dos indicadores de recrutamento e seleção.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.Outros requisitos: - Formação✓ Graduação completa em Psicologia
informações de vagas existentes e treinamentos programadosEnsino Médio CompletoDesejável superior cursando em Psicologia
de qualidade de vida e assistência aos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Graduação completa, preferencialmente em Psicologia Desejável Pós-graduação/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Psicologia Social,
e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos candidatos de todos os níveis e perfis.Outros requisitos: Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia
operacionais, administrativas, técnicas e de gestão em grande volume.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia
indicadores;Recrutamento & Seleção;Atualização de controles do setor.Outros requisitos: Superior completo em Psicologia
Requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimento do Pacote Office;- Experiência na área.Horário
Modalidade presencial.Formação Superior: Psicologia, Administração de Empresa, Administração de RH e
: Número de Vagas: 01Local de trabalho: Campinas -São Paulo REQUISITOSEnsino Superior Completo em Psicologia
Requisitos:- Graduação em Psicologia, com CRP ativo.- Experiência em Recursos Humanos;- Conhecimento
ramo de serviços, busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos:• Ensino Superior Cursando em Psicologia
Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
requisitos: Conhecimento avançado Pacote Office e Canva;Cursando em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia
cotas e atendimento a funcionários.Requisitos obrigatórios:Formação superior cursando ou completa em Psicologia
métricas e indicadores de DHO.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação acadêmica em Psicologia
treinamento e desenvolvimento;- Excelente habilidade de comunicação e liderança;- Graduação em Administração, Psicologia
Requisitos:Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos HumanosConhecimentos Técnicos
acompanhar cronograma de inspeções de qualidade.Outros requisitos: Formação Acadêmica: Superior em Psicologia
Descrição: Requisitos da Vaga:• Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins
ministrar treinamentos presenciais.Outros requisitos: Formação Mínima: Ensino Superior completo em Psicologia
como ações de comunicação, eventos entre as áreas.Requisitos necessários;Ensino Superior completo: Psicologia
e dar manutenção ao plano de cargos, salários e carreiras.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
Descrição: HRequisitos: - Formação: Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH
flexível de 30 minutos), com disponibilidade de horário.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
remuneração e benefícios, entre outras atividades.Requisitos:- Formação superior completa em Administração, Psicologia
Nível Básico e Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos:Ensino Superior Completo em Psicologia
pontos apresentados na entrevista.Vaga também para PCD.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Psicologia
evidências exigidas.Requisitos do Cargo:• Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
do negócio ajudando assim no menor turnover.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES- Ensino Superior Completo em Psicologia
legais.Requisitos: Formação: nível superior completo em Administração de Empresa, Recursos Humanos e Psicologia
Descrição: Requisitos:Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas
quando aplicável.Requisitos obrigatórios:Formação superior completa ou cursando, preferencialmente em Psicologia
institucional;• Gestão de armários e vestiários.Requisitos:Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia
colaboradores)Gestão de banco de talentos e dados de R&SRequisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou