competências.Experiência anterior na área de Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte.Formação superior em Psicologia
desenvolvimento de colaboradoresPré requisitos:Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia
Onboarding;Implementar o Programa de Estágio;Gestão dos indicadores e dados da áreaRequisitos:Formação em Psicologia
Corporativa e programas de aprendizes, estágios e trainees.Outros requisitos: Formação superior em psicologia
IntermediárioOutros requisitos: Requisitos necessários: Ensino superior completo, preferencialmente em Psicologia
Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
cotas e atendimento a funcionários.Requisitos obrigatórios:Formação superior cursando ou completa em Psicologia
e indicadores gerenciais.Necessário superior completo em Contabilidade, Economia, Tecnólogo em RH, Psicologia
ministrar treinamentos presenciais.Outros requisitos: Formação Mínima: Ensino Superior completo em Psicologia
garantir a precisão dos dados e a consistência das informações.Requisitos:- Graduação em Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos da Vaga:• Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins
Descrição: Ensino superior completo em Psicologia com CRP Ativo;Conhecimento no Pacote Office (Excel
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada
profissional dentro da organização.Outros requisitos: Habilidades TécnicasBacharelado em Administração, Psicologia
Nível Básico e Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos:Ensino Superior Completo em Psicologia
setor de energia na Holding - Matriz SP.Requisitos:Graduação Completa em Administração de Empresas, Psicologia
decisões estratégicas na área de gestão de pessoas.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESRequisitos:Formação em Psicologia
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia com CRP Ativo;Conhecimento no Pacote Office
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia com CRP Ativo;Conhecimento no Pacote Office
valores previstos sejam orçados;Outros requisitos: Superior em Contabilidade, Economia, Tecnólogo em RH, Psicologia
quando aplicável.Requisitos obrigatórios:Formação superior completa ou cursando, preferencialmente em Psicologia
institucional;• Gestão de armários e vestiários.Requisitos:Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia
presenciais;Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Letras, Pedagogia, Comunicação, Psicologia