, entre outras atividades se reportando ao Supervisor (a) de RH..Requisitos da vaga: Estar cursando Psicologia
Cursos: Administração, Engenharias, Psicologia, Marketing, Ciências Contábeis, Relações Internacionais
entre outras atividades relacionadas à área.Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração, Psicologia
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
em parceria com o IEL|IPT:Pré-Requisitos:-Formação: Graduação;-Cursos: Administração, Gestão de RH, Psicologia
de RH, procedimentos e práticas organizacionais.Outros requisitos: • Bacharelado em Administração, Psicologia
condução de ações de engajamento;Atendimento ao cliente interno;Entre outros.Formação: Administração, Psicologia
Psicologia, Tecnólogo em RH ou correlatas; Direito; Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento
Local- Fretado, Estacionamento e Vale Transporte- Previdência Privada- Seguro de Vida- Assistência Psicológica
Eletrônica / Engenharia Mecânica ou Mecatrônica / Engenharia de Produção / Jornalismo / Letras / Marketing / Psicologia