efetuar o controle de todas as vagas disponíveis;- Realizar a triagem de currículos, aplicação de testes psicológicos Outros requisitos: Requisitos imprescindíveis- Graduação completa em Psicologia; - Experiência na área
Descrição: • Suporte no processo de recrutamento e seleção de pessoal, aplicação de testes psicológicos • Lançamento dos treinamentos realizados no sistema.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia Vivência com aplicação de testes psicológicos, recrutamento & seleção e treinamento & desenvolvimento
Formação completa em Psicologia, Pedagogia ou Terapia Ocupacional.Outros requisitos: Ter criatividade
Descrição: Requisitos: Formação superior ou cursando em Psicologia, administração e áreas correlatas
FORMAÇÃO ACADÊMICA MÍNIMA EXIGIDA Graduação Completa ou em andamento em Psicologia, Administração ou
Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou Administração; Experiência
O que esperamos de você: · Formação em Psicologia; · Conhecimentos em Recrutamento e Seleção; · Aplicação • Realização de processo seletivo administrativo e docente; • Aplicação e correção de testes psicológicos
- Ensino superior completo ou cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia; - Experiência
Desempenho Requisitos: Formação Bacharel em: Administração de Empresas, Comunicação Social, Pedagogia, Psicologia
Graduação completa ou cursando em Psicologia, Administração ou RH.
Graduação completa ou cursando em Psicologia, Administração ou RH.
Requisitos: Experiência com alto volume de recrutamento e seleção; Graduação completa em Psicologia
Perfil da vaga: - Formação superior completa em Letras, Pedagogia, Psicologia, Administração, Jornalismo