gestão de indicadores de RH;- Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia
e seleção;- Conhecimento em ferramentas e técnicas de atração e captação de talentos;- Graduação em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia
manutenções com a frequência necessária;Requisitos:Nível superior completo em Secretariado, Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação
melhorias contínuas nos processos;Fechamento de folha de pagamento e afins.Requisitos:- Formação em Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas