pré-selecionados, através de ferramentas de seleção, como entrevistas, aplicação e correção de testes psicológicos testes de vagas operacionais e estratégicasAcompanhar e apresentar indicadoresAplicar e analisar teste psicológicos quando necessário Requisitos Necessários:Graduação Completa em Psicologia;Conhecimentos em condução
que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem:· Ensino Superior Cursando em Gestão de RH ou Psicologia para compilação dos dados e indicadores, através do Excel; Fazer o controle e levantamento de testes psicológicos
Cursos: Administração, Engenharias, Psicologia, Marketing, Ciências Contábeis, Relações Internacionais
Participação em ações de divulgação da nossa marca;Requisitos: Graduação completa em Administração, Psicologia
entre outras atividades relacionadas à área.Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração, Psicologia
métricas e indicadores de DHO.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação acadêmica em Psicologia
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
Pont (intermediário ou avançado);Ensino superior em andamento nas áreas de Administração de Empresas, Psicologia
de RH, procedimentos e práticas organizacionais.Outros requisitos: • Bacharelado em Administração, Psicologia
em parceria com o IEL|IPT:Pré-Requisitos:-Formação: Graduação;-Cursos: Administração, Gestão de RH, Psicologia
Vida;• PLR;• Gympass;• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico
horário das 8h às 13h (5 horas/dia);PROCESSO SELETIVOEtapas: Análise curricular, Apresentação, Teste Psicológico
Eletrônica / Engenharia Mecânica ou Mecatrônica / Engenharia de Produção / Jornalismo / Letras / Marketing / Psicologia