Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo anúncios de emprego, triagem de currículos e entrevistas com candidatos- Auxiliar no desenvolvimento e implementação de estratégias de recrutamento- Fornecer suporte administrativo conforme necessárioRequisitos:Cursando psicologiaDisponibilidade para 09:30 às 16:30
Descrição: Requisitos:Ser acadêmico de psicologia a partir do 5° período. Conhecimento do pacote office e rotinas administrativas.Ter cursado a disciplina de testes psicológicos
promoção de ações sociais;Auxiliar em propostas para melhoria no bem-estar do trabalhador (segurança psicológica ).REQUISITOS:Estar cursando Psicologia, a partir do 3º ano;Pacote Office (Word / Excel / PowerPoint)
Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas de acompanhamento.Requisitos:- Cursando graduação em Psicologia Outros requisitos: Formação: Cursando Recursos Humanos ou Psicologia; Experiência com triagem de candidatos
competências.Experiência anterior na área de Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte.Formação superior em Psicologia
de operação de folha de pagamento;Demais atividades pertinentes ao cargo.Outros requisitos: Cursando Psicologia
contratual e trabalhista.Requisitos:Ensino Médio Completo.Desejável estar cursando Ensino Superior em Psicologia
entrevistas, e outras atividades relacionadas ao processo seletivo.Requisitos:- Cursando ensino superior em Psicologia
desenvolvimento de colaboradoresPré requisitos:Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia
Onboarding;Implementar o Programa de Estágio;Gestão dos indicadores e dados da áreaRequisitos:Formação em Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: Requisitos necessários: Ensino superior completo, preferencialmente em Psicologia
Adicional por tempo de serviço - Café no local - Kit Bebê (para todas as mamães e papais) - Assistência Psicológica , Jurídica, Financeira e Social para o colaborador e familiares todos os dias 24hrs - Acolhimento psicológico
agendamento de entrevistas.Outros requisitos: Cursando Administração, Tecnólogo de recursos humanos, psicologia
Descrição: Requisitos:Ensino superior cursando em: Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Direito
Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
todos os envolvidos no processo.Outros requisitos: Buscamos profissionais graduandos em Administração, Psicologia
para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos obrigatórios:• Formação: ensino superior completo em Psicologia
entre outras atividades relacionadas à área.Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração, Psicologia
cotas e atendimento a funcionários.Requisitos obrigatórios:Formação superior cursando ou completa em Psicologia
e indicadores gerenciais.Necessário superior completo em Contabilidade, Economia, Tecnólogo em RH, Psicologia
de ponto e controle de fériasO que você precisa ter ou saber:Graduação em Administração de Empresas, Psicologia
, entre outros).Requisitos Obrigatórios:Modalidade de trabalho: Híbrido;Ensino superior completo em Psicologia
perfil sendo um(a)Estagiário(a) em Recursos Humanos:Cursando bacharel/ tecnólogo em Administração, Psicologia
ministrar treinamentos presenciais.Outros requisitos: Formação Mínima: Ensino Superior completo em Psicologia
garantir a precisão dos dados e a consistência das informações.Requisitos:- Graduação em Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos da Vaga:• Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins
aos indicadores do setor, entre outras atividades.Formação acadêmica/cursos:Cursando: Administração, Psicologia
Descrição: Ensino superior completo em Psicologia com CRP Ativo;Conhecimento no Pacote Office (Excel
profissional dentro da organização.Outros requisitos: Habilidades TécnicasBacharelado em Administração, Psicologia
Nível Básico e Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos:Ensino Superior Completo em Psicologia
setor de energia na Holding - Matriz SP.Requisitos:Graduação Completa em Administração de Empresas, Psicologia
suas habilidades e competências com os objetivos estratégicos da empresa.Local: São Paulo/SPFormação: Psicologia
no processo de recrutamento e seleção, quando necessário.Outros requisitos: Escolaridade: Cursando Psicologia
Descrição: REQUISITOS:Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Psicologia ou demais áreas
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia com CRP Ativo;Conhecimento no Pacote Office
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia com CRP Ativo;Conhecimento no Pacote Office
Requisitos: Cursando Recursos Humanos, Adm de Empresas/RH, Psicologia, Gestão de Pessoas/Processos
seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo on-line• Avaliação psicológica
quando aplicável.Requisitos obrigatórios:Formação superior completa ou cursando, preferencialmente em Psicologia
institucional;• Gestão de armários e vestiários.Requisitos:Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia