Descrição: Requisitos:- Formação Completa: Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;- Diferencial
Graduação na área de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.Excel intermediário/avançado
Requisitos Necessários:Graduação Completa em Psicologia ;Conhecimentos de metodologias de recrutamento e seleção e aplicação de testes psicológicos, vivência em processos de treinamento e desenvolvimento
Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio-funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação
relacionamento interpessoal;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;- Graduação em Psicologia
Outros requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
Assistência Funeral (extensível a pai, mãe e filhos com mais de 24 anos)• Apoio Pass (Aconselhamento Psicológico
Assistência Funeral (extensível a pai, mãe e filhos com mais de 24 anos)• Apoio Pass (Aconselhamento Psicológico
Multinacional localizada na zona oeste de São Paulo/SP..Requisitos:Superior completo em Administração, Psicologia
demandas.Outros requisitos: Ensino médio completo ou cursando superior em Gestão de RH, Administração, Psicologia
processos da área;Executar outras tarefas correlatas à função.Outros requisitos: Formação Acadêmica: Psicologia
relacionamento interpessoal;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;- Graduação em Psicologia
posicionando a empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
de Vida;PLR;Gympass;Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico
Assistência Funeral (extensivo ao pai, mãe e filhos > 24 anos)Seguro de vidaApoio Pass (Aconselhamento Psicológico
competências de liderança e o atendimento às políticas de gestão da empresa;Outros requisitos: Graduação em Psicologia
e alinhado à estratégia do negócio;As qualificações necessárias são:Desejável Superior Completo em Psicologia
Descrição: REQUISITOSFormação superior completa em Psicologia;Conhecimento generalista em subsistemas
desenvolvimento, propondo melhorias contínuas.Requisitos da posição:Graduação cursando em Administração, Psicologia
de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH e propor melhorias.Requisitos:- Formação em Psicologia
Requisitos Necessários:Graduação Completa em Psicologia.
vagas operacionais, técnicas, administrativas, lideranças, PCD’s e aprendiz.Aplicar e corrigir testes psicológicos contribuam para a avaliação dos candidatos internos e externos.Elaborar pareceres baseados nos testes psicológicos andamento dos processos.Elaboração e gestão dos indicadores.Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia e Recursos...
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação
parcerias com as faculdades, através de contato telefônico ou pessoalmente a fim de contribuir para o psicológico correlatas, conforme exigências do serviço.Outros requisitos:Pré-Requisitos:Ensino superior completo em: Psicologia
experiência simples, humana e inteligente em todas as etapas seletivas.REQUISITOS• Superior Completo em Psicologia experiência simples, humana e inteligente em todas as etapas seletivas.REQUISITOS• Superior Completo em Psicologia