pré-selecionados, através de ferramentas de seleção, como entrevistas, aplicação e correção de testes psicológicos testes de vagas operacionais e estratégicasAcompanhar e apresentar indicadoresAplicar e analisar teste psicológicos quando necessário Requisitos Necessários:Graduação Completa em Psicologia;Conhecimentos em condução
Descrição: Analista de SeleçãoO que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem: Superior Completo: Psicologia ; Desejável Pós-Graduação em áreas afins Pacote Office Intermediário; Domínio de Testes Psicológicos candidatos às vagas existentes na empresa, através de análise crítica do material; Aplicar testes psicológicos
vagas e acompanhamento dos indicadores de recrutamento e seleção.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.Outros requisitos: - Formação✓ Graduação completa em Psicologia
informações de vagas existentes e treinamentos programadosEnsino Médio CompletoDesejável superior cursando em Psicologia
de qualidade de vida e assistência aos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Graduação completa, preferencialmente em Psicologia Desejável Pós-graduação/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Psicologia Social,
que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem:· Ensino Superior Cursando em Gestão de RH ou Psicologia para compilação dos dados e indicadores, através do Excel; Fazer o controle e levantamento de testes psicológicos
contratual e trabalhista.Requisitos:Ensino Médio Completo.Desejável estar cursando Ensino Superior em Psicologia
requisições de compras pertinentes ao RH,Outros requisitos: Cursando Administração, Recursos Humanos, Psicologia
correção,toda a rotina de suporte as analistas, e demais atividades de RH.Outros requisitos: Cursando Psicologia
indicadores;Recrutamento & Seleção;Atualização de controles do setor.Outros requisitos: Superior completo em Psicologia
Participação em ações de divulgação da nossa marca;Requisitos: Graduação completa em Administração, Psicologia
Requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimento do Pacote Office;- Experiência na área.Horário
Modalidade presencial.Formação Superior: Psicologia, Administração de Empresa, Administração de RH e
: Número de Vagas: 01Local de trabalho: Campinas -São Paulo REQUISITOSEnsino Superior Completo em Psicologia
Dados da vaga:Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão
pontos manuais.Dados da vaga:Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia
Requisitos:- Graduação em Psicologia, com CRP ativo.- Experiência em Recursos Humanos;- Conhecimento
.• Demais atividades pertinentes ao cargo.Outros requisitos: • Formação em Psicologia ou áreas afins;
Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
atividades relacionadas à área de Recursos Humanos.Requisitos:Ensino superior cursando em Administração, Psicologia
.- Ensino Superior completo em Psicologia / CRP Ativo;Se você se encaixa nesse perfil, não perca essa
requisitos: Estar cursando nível superior - Cursos de Preferência: Administração, Recursos Humanos, Psicologia
resultados.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Formação Superior completa em Administração, Psicologia
cotas e atendimento a funcionários.Requisitos obrigatórios:Formação superior cursando ou completa em Psicologia
métricas e indicadores de DHO.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação acadêmica em Psicologia
Requisitos:Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos HumanosConhecimentos Técnicos
treinamento e desenvolvimento;- Excelente habilidade de comunicação e liderança;- Graduação em Administração, Psicologia
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
garantir a precisão dos dados e a consistência das informações.Requisitos:- Graduação em Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável
como ações de comunicação, eventos entre as áreas.Requisitos necessários;Ensino Superior completo: Psicologia
ministrar treinamentos presenciais.Outros requisitos: Formação Mínima: Ensino Superior completo em Psicologia
e dar manutenção ao plano de cargos, salários e carreiras.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia
atividades relacionadas aos subsistemas de Recrutamento, Seleção e TreinamentoOutros requisitos: Formação em Psicologia
flexível de 30 minutos), com disponibilidade de horário.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
Descrição: Requisitos:Ensino médio completo e desejável cursando Psicologia, Gestão de RH e áreas afins
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável
avaliação do período de experiência.Requisitos Necessários:Cursar Ensino Superior em Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área