41 vagas de emprego para psicologia
-
Descrição: Principais Atividades: • Realizar processos de recrutamento e seleção, e, avaliação psicológica ; • Realizar a avaliação psicológica, utilizando ferramentas cientificas e sem juízo de valor; • Aplicar testes psicológicos e/ou comportamentais, de acordo com o perfil do cargo, como ferramenta de avaliação seu desenvolvimento; • Realizar outra...
-
Principais atribuições: Realizar todos os processos seletivos da unidade, aplicando testes psicológicos Requisitos: Necessário nível superior completo em Psicologia. experiência anterior nas atividades mencionadas; Imprescindível experiência em aplicação de testes psicológicos
-
Requisitos Necessários: - Graduação Completa em Psicologia; - Sólidos conhecimentos de metodologias de recrutamento e seleção e aplicação de testes psicológicos, vivência em processos de treinamento e
-
unidade;Suporte nos programas de RH.Competências:Formação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
-
indicadores de RH.Outros requisitos: Esperamos que estes talentos possuam: • Graduação Completa em Psicologia ; • Sólida experiência em R&S (com conhecimento em aplicações e correções de testes psicológicos);
-
sites; Relatórios de vagas e faturamento de vagas fechadas no mês; Aplicações e correção de testes psicológicos Horário de trabalho: segunda a sexta, das 08hs às 17h48 Formação acadêmica: Superior completo em Psicologia
-
Descrição: Realizar a aplicação/correção dos testes psicológicos; Diagnóstico organizacional com foco Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia;CRP ativo;Experiência anterior nas atividades
-
relacionados à inclusão de PCD'S.Idiomas:Português - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior em Psicologia
-
Descrição: Pré-requisitos: Superior completo em Psicologia com CRP ativo.
-
indicadores;- Boa comunicação e engajamento.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: - Formação em Psicologia
-
Requisitos Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Psicologia ou áreas afins; Domínio do
-
Recrutamento e Seleção, aplicação de testes e condução de processos de integração Desejável Formação em Psicologia
-
Outros requisitos: - Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos
-
Pré-requisitos: -Superior completo em Psicologia, Administração ou afins; -Ampla vivência na área de
-
Requisitos: Experiência com rotinas de recrutamento e seleção; Graduação completa em Psicologia,
-
Requisitos: Experiência com rotinas de recrutamento e seleção; Graduação completa em Psicologia,
-
Requisitos: Superior completo em Psicologia ou Administração; Experiência em recrutamento e seleção
-
logística de Treinamento e Desenvolvimento do escritório Requisitos: - Formação superior completa em Psicologia
-
Disponibilidade para viajar 100% do tempo, pelo interior do estado de MG; Ensino Superior Completo (Psicologia
-
Escolaridade: Ensino superior completo em Pedagogia, Administração, Psicologia ou Recursos Humanos.
-
Requisitos Necessários: - Graduação Completa em áreas Administrativas, Recursos Humanos, Contábeis, Psicologia
-
Cursos de Graduação Aceitos:Administração, Gestão de RH e Psicologia para atuar em RH.Sistemas de Informação
-
Requisitos: Necessário experiência em treinamentos voltados para a área de TI; Graduação completa em Psicologia
-
Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, entre outros, e desejável
-
Outros requisitos: Pré-Requisitos: Curso superior completo Psicologia, Administração de Empresas
-
Requisitos: • Formação superior em Psicologia, Administração, Pedagogia ou Recursos Humanos; • Experiência
-
Requisitos: Escolaridade: Superior completo ou em finalização em Psicologia; Habilidade com ferramentas
-
Requisitos: Escolaridade: Superior completo ou em finalização em Psicologia; Habilidade com ferramentas
-
Pré-requisitos: - Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
-
Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas afins.
-
de Trabalho: 13H00 - 19H00 Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
-
conhecimento do Sistema TOTVS RM e Excel Intermediário Outros requisitos: - Formação Completa em Psicologia
-
CE Modalidade: Efetiva Requisitos: - Ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia
-
Descrição: Requisitos obrigatórios: Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas
-
· Conhecimentos em Excel, Word, Outlook e PowerPoint; · Nível superior completo de preferência em Psicologia
-
Nível AvançadoOutros requisitos: Formação Acadêmica: Superior completo em Administração de empresas; Psicologia
-
Pré-requisitos para posição: Superior completo em Administração, Economia, Marketing, Engenharia, Psicologia
-
, Linkedin, etc; Realizar integração de novos colaboradores.PRÉ-REQUISITOS: Formação superior em Psicologia
-
Química ou Manufatura e Materiais); Logística; Publicidade e Propaganda; Propaganda e Marketing; Psicologia
-
PRINCIPAIS REQUISITOS: Superior Completo: Administração, Psicologia e área afins.