pré-selecionados, através de ferramentas de seleção, como entrevistas, aplicação e correção de testes psicológicos testes de vagas operacionais e estratégicasAcompanhar e apresentar indicadoresAplicar e analisar teste psicológicos quando necessário Requisitos Necessários:Graduação Completa em Psicologia;Conhecimentos em condução
Descrição: Analista de SeleçãoO que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem: Superior Completo: Psicologia ; Desejável Pós-Graduação em áreas afins Pacote Office Intermediário; Domínio de Testes Psicológicos candidatos às vagas existentes na empresa, através de análise crítica do material; Aplicar testes psicológicos
informações de vagas existentes e treinamentos programadosEnsino Médio CompletoDesejável superior cursando em Psicologia
que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem:· Ensino Superior Cursando em Gestão de RH ou Psicologia para compilação dos dados e indicadores, através do Excel; Fazer o controle e levantamento de testes psicológicos
contratual e trabalhista.Requisitos:Ensino Médio Completo.Desejável estar cursando Ensino Superior em Psicologia
requisições de compras pertinentes ao RH,Outros requisitos: Cursando Administração, Recursos Humanos, Psicologia
correção,toda a rotina de suporte as analistas, e demais atividades de RH.Outros requisitos: Cursando Psicologia
: Número de Vagas: 01Local de trabalho: Campinas -São Paulo REQUISITOSEnsino Superior Completo em Psicologia
a ponta;• Acompanhar e implementar indicadores.O que você precisa ter e saber• Superior completo em Psicologia Meditação e psicologia online);• IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);• Massoterapia;Na Tibério valorizamos
Dados da vaga:Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão
pontos manuais.Dados da vaga:Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia
.• Demais atividades pertinentes ao cargo.Outros requisitos: • Formação em Psicologia ou áreas afins;
atividades relacionadas à área de Recursos Humanos.Requisitos:Ensino superior cursando em Administração, Psicologia
requisitos: Estar cursando nível superior - Cursos de Preferência: Administração, Recursos Humanos, Psicologia
métricas e indicadores de DHO.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação acadêmica em Psicologia
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
atividades relacionadas aos subsistemas de Recrutamento, Seleção e TreinamentoOutros requisitos: Formação em Psicologia
Descrição: Requisitos:Ensino médio completo e desejável cursando Psicologia, Gestão de RH e áreas afins
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
Descrição: HRequisitos:- Formação: Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas
de aprender, cordialidade, empatia.Diferencial: Curso superior em andamento em RH, administração ou psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
remuneração e benefícios, entre outras atividades.Requisitos:- Formação superior completa em Administração, Psicologia
pontos apresentados na entrevista.Vaga também para PCD.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Psicologia
Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
Obrigatório estar cursando ensino superior, desejável que seja nas áreas de Administração, Gestão de RH, Psicologia
Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos:Cursando graduação em Administração, Letras, Psicologia
UniversidadesMazars Cuida• Cuidados com o seu bem-estar• Serviço de telemedicina• Gympass• Canal de apoio psicológico
de RH, procedimentos e práticas organizacionais.Outros requisitos: • Bacharelado em Administração, Psicologia
Executar outras atividades correlatas.Outros requisitos: Necessário estar em formado (a) ou cursando: RH, PSICOLOGIA
prevista entre dezembro de 2024 a dezembro de 2025, nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
Psicologia, Tecnólogo em RH ou correlatas; Direito; Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento
vale-alimentação;• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
ergonomia, para Matriz e filiais.Requisitos:Ensino médio completo ou superior cursando em Administração, Psicologia
precisa para concorrer à vaga:Formação superior cursando ou concluído em Gestão de recursos humanos ou Psicologia
Eletrônica / Engenharia Mecânica ou Mecatrônica / Engenharia de Produção / Jornalismo / Letras / Marketing / Psicologia
seletivos, mantendo os candidatos sempre alinhados segundo o andamento da seleção.O que buscamos:Cursando: Psicologia
• Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou outras áreas correlatas;