que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem:· Ensino Superior Cursando em Gestão de RH ou Psicologia para compilação dos dados e indicadores, através do Excel; Fazer o controle e levantamento de testes psicológicos
correção,toda a rotina de suporte as analistas, e demais atividades de RH.Outros requisitos: Cursando Psicologia
Dados da vaga:Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão
pontos manuais.Dados da vaga:Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável
atividades relacionadas aos subsistemas de Recrutamento, Seleção e TreinamentoOutros requisitos: Formação em Psicologia
Descrição: Requisitos:Ensino médio completo e desejável cursando Psicologia, Gestão de RH e áreas afins
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável
de aprender, cordialidade, empatia.Diferencial: Curso superior em andamento em RH, administração ou psicologia
Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;MBA completo em Gestão
liderança.Capacidade de resolver conflitos e tomar decisões estratégicas.Graduação em Administração, Psicologia
Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
valores previstos sejam orçados;Outros requisitos: Superior em Contabilidade, Economia, Tecnólogo em RH, Psicologia
Executar outras atividades correlatas.Outros requisitos: Necessário estar em formado (a) ou cursando: RH, PSICOLOGIA
ergonomia, para Matriz e filiais.Requisitos:Ensino médio completo ou superior cursando em Administração, Psicologia
precisa para concorrer à vaga:Formação superior cursando ou concluído em Gestão de recursos humanos ou Psicologia