de inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação: Administração, Psicologia
pré-selecionados, através de ferramentas de seleção, como entrevistas, aplicação e correção de testes psicológicos testes de vagas operacionais e estratégicasAcompanhar e apresentar indicadoresAplicar e analisar teste psicológicos quando necessário Requisitos Necessários:Graduação Completa em Psicologia;Conhecimentos em condução
Descrição: Analista de SeleçãoO que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem: Superior Completo: Psicologia ; Desejável Pós-Graduação em áreas afins Pacote Office Intermediário; Domínio de Testes Psicológicos candidatos às vagas existentes na empresa, através de análise crítica do material; Aplicar testes psicológicos
O candidato ideal deve estar cursando graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins, ter conhecimento Realizar outras atividades relacionadas à área de RH.Requisitos:- Cursando graduação em Administração, Psicologia
vagas e acompanhamento dos indicadores de recrutamento e seleção.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.Outros requisitos: - Formação✓ Graduação completa em Psicologia
informações de vagas existentes e treinamentos programadosEnsino Médio CompletoDesejável superior cursando em Psicologia
entrevista e dinâmicas de grupo;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;- Graduação em Psicologia Outros requisitos: Graduação completa ou Cursando Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento
de qualidade de vida e assistência aos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Graduação completa, preferencialmente em Psicologia Desejável Pós-graduação/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Psicologia Social,
curriculos;- Publicação de vagas;- Primeiro contato com candidato;- Agendar entrevistas;- Envio de teste psicológico
de operação de folha de pagamento;Demais atividades pertinentes ao cargo.Outros requisitos: Cursando Psicologia
e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos candidatos de todos os níveis e perfis.Outros requisitos: Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia
que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem:· Ensino Superior Cursando em Gestão de RH ou Psicologia para compilação dos dados e indicadores, através do Excel; Fazer o controle e levantamento de testes psicológicos
contratual e trabalhista.Requisitos:Ensino Médio Completo.Desejável estar cursando Ensino Superior em Psicologia
Gestão de Pessoas para promover o avanço eficiente das equipes.REQUISITOSGraduação em Administração, Psicologia
Descrição: Experiência comprovada em estruturação da área de Recursos Humanos;Formação em psicologia,
requisições de compras pertinentes ao RH,Outros requisitos: Cursando Administração, Recursos Humanos, Psicologia
para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos obrigatórios:Superior completo em Gestão de RH ou Psicologia
operacionais, administrativas, técnicas e de gestão em grande volume.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia
correção,toda a rotina de suporte as analistas, e demais atividades de RH.Outros requisitos: Cursando Psicologia
indicadores;Recrutamento & Seleção;Atualização de controles do setor.Outros requisitos: Superior completo em Psicologia
Participação em ações de divulgação da nossa marca;Requisitos: Graduação completa em Administração, Psicologia
Requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimento do Pacote Office;- Experiência na área.Horário
relatórios, controle de planilhas e documentos.Requisitos & habilidades:Estudante de administração ou psicologia
consultorias parceiras.Apoio na análise e fechamento de indicadores.Requisitos:Superior em andamento em Psicologia
Modalidade presencial.Formação Superior: Psicologia, Administração de Empresa, Administração de RH e
: Número de Vagas: 01Local de trabalho: Campinas -São Paulo REQUISITOSEnsino Superior Completo em Psicologia
ou acompanhando planos de ação quando necessário;RequisitosOutros requisitos: Cursando superior em Psicologia
Qualificação:Estar cursando Ensino Superior em: Psicologia, Administração ou áreas correlatas com previsão
.- Suporte em Talent Acquisition.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas
a ponta;• Acompanhar e implementar indicadores.O que você precisa ter e saber• Superior completo em Psicologia Meditação e psicologia online);• IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);• Massoterapia;Na Tibério valorizamos
Dados da vaga:Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão
pontos manuais.Dados da vaga:Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia
Requisitos:- Graduação em Psicologia, com CRP ativo.- Experiência em Recursos Humanos;- Conhecimento
capacitaçãoElaboração de relatórios para a gestão dos indicadores de treinamentosREQUISITOS:Formação Superior em Psicologia
agendamento de entrevistas.Outros requisitos: Cursando Administração, Tecnólogo de recursos humanos, psicologia
.• Demais atividades pertinentes ao cargo.Outros requisitos: • Formação em Psicologia ou áreas afins;
Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
atividades administrativas.Requisitos:Ensino Médio Completo.Desejável estar cursando Ensino Superior em Psicologia
serviços, busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos:• Ensino Superior Completo ou Cursando em Psicologia