47 vagas de emprego para psicologia
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Requisitos: Graduação em Psicologia concluída. Experiência com recrutamento e seleção, aplicação e correção de testes psicológicos e ferramentas de
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solicitação de reposição ou novas vagas conforme demanda informada pelos gestores; - Aplicação de testes psicológicos fechamentos de vagas; - Trabalhar com programas de captação de profissionais.- Curso superior completo em Psicologia ; - CRP ativo para aplicação de testes psicológicos; - Desejável conhecimento intermediário no Pacote
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Requisitos: superior completo em Psicologia, CRP ativo, vivência em R&S e conhecimento em testes psicológicos divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas, aplicação de testes psicológicos , correção de testes psicológicos, elaboração de pareceres, follow up com o cliente, entre outras atividades
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Assistente de R&S - Vaga Temporária Requisitos: superior completo em Psicologia, CRP ativo, vivência em R&S e conhecimento em testes psicológicos. divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas, aplicação de testes psicológicos , correção de testes psicológicos, elaboração de pareceres, follow up com o clien...
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Necessário Obrigatório Formação em Psicologia. CRP ativo. Experiência em aplicação e correção de testes psicológicos.
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Experiência com seleção e com testes psicológicos, foco total em seleção para Motorista e Bilheteria. Superior cursando ou completo em psicologia Segunda a Sexta das 8h às 17h48 Vila Maria - Zona Norte
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Requisitos obrigatórios: Graduação Completa em Psicologia ou RH.Experiência Generalista.
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Se você se identifica, saiba que: É preciso ter vivência com atividades DHO e formação em Psicologia Recrutamento e Seleção em volume constante, aplicação de testes psicológicos, avaliações de desempenho
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Requisitos: • Ensino Superior Completo em Psicologia - com CRP Ativo; • Necessária experiência em seleção de Pessoal com vagas de diversas posições; • Imprescindível experiência em avaliação psicológica, principalmente
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Realizar processo seletivos e auxiliar nos outros subsistemas do RH.Necessário: Curso superior completo em Psicologia
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Requisitos: • Superior completo (desejável em Psicologia);• Necessário experiência com processos de
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Imprescindível superior completo em Psicologia e possuir CRP Ativo.
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Possuir superior completo em Administração, Psicologia ou RH.
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Formação Acadêmica: Psicologia.
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Consultor Interna, na área de Gestão de Pessoas: O que esperamos de você: • Formação completa em Psicologia Conhecimento e experiência em condução de processos seletivos; • Conhecimento em aplicação de teste psicológicos treinamentos ofertados aos colaboradores; • Realizar Recrutamento e Seleção; • Aplicação de testes psicológicos
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Perfil Desejado: - Formação superior completa em Psicologia; - Experiência com recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas; - Conhecimento em teste de personalidade e psicológicos; - Conhecimento
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Requisitos: - Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou cursos correlatos.
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Requisitos: - Superior completo em Pedagogia, Administração, Psicologia, Processos gerenciais, Recursos
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Analista Recursos Humanos Júnior - Foco em Treinamento e Desenvolvimento
Magazine Torra TorraJúnior/TraineeRequisitos: Superior completo ou em curso em Psicologia ou Pedagogia; Imprescindível experiência na
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Pré-requisitos Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão em RH e áreas afins; Pacote Office
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Analista de Recrutamento e Seleção
FCA Fiat Chrysler Automóveis Brasil - Planta Jeep (PernambuJúnior/TraineePré-requisitos: Graduação completa em Psicologia; Experiência no ramo de recrutamento e seleção de
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de Vagas: 01 Local de trabalho: Centro- Rio de Janeiro REQUISITOS Ensino Superior Completo em Psicologia
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Requisitos: Formação superior completa em Administração, Psicologia ou cursos afins.
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benefícios e demais demandas relacionadas ao RH; Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
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Pré-requisitos:-Superior Completo em RH, Administração, Psicologia e afins. - Conhecimento da rotina
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Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração de cursos relacionados; 2.
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Principais pré-requisitos: - Formação superior completa em Psicologia; - Desejável atuação anterior
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O que esperamos de você: - Superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas
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Veja os requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimento em entrevista por competência;-
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Formação completa em Psicologia, Administração ou Gestão de RH.
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atuações anteriores em empresas do segmento de Trade Marketing; Ensino superior em Administração de RH, Psicologia
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Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas afins
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Requisitos: Graduação Completa em Administração, Engenharia de Produção ou Psicologia; Conhecimentos
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Excel; Vivência no setor de RH; Conhecimento dos subsistemas de RH; Ensino superior completo em Psicologia
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REQUISITOS Graduação concluída em Psicologia, Administração ou afins; Experiência em processos de
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O que buscamos em você: Curso superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
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- Ensino Superior em andamento ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou cursos relacionados
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Requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração e áreas afins; Domínio em ferramentas e
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turmas, reserva de sala, e outras atividades afins; Requisitos Necessários: - Superior completo em: Psicologia
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FORMAÇÃO ACADÊMICA MÍNIMA EXIGIDA Graduação Completa em Psicologia, Administração e Recursos Humanos