partir do 3º período, nos cursos: Engenharia (diversas);Economia;Administração;Ciências Contábeis;Psicologia
Engenharia Eletrônica• Engenharia Mecânica• Engenharia Metalúrgica• Engenharia Química• Nutrição• Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação Completa: Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;- Diferencial
Requisitos Necessários:Graduação Completa em Psicologia ;Conhecimentos de metodologias de recrutamento e seleção e aplicação de testes psicológicos, vivência em processos de treinamento e desenvolvimento
Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio-funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
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agendamento de entrevista e dinâmica;• Alimentar plataformas de comunicação (Engage).Requisitos:• Cursando Psicologia
Outros requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
Retenção de talentos.Outros requisitos: O que você precisa ter:• Graduação completa em Administração, Psicologia
estágio;Apoio na integração de novos funcionários.Requisitos/Qualificações:Cursando Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:Estar cursando Administração, Engenharia de Produção, Letras, Psicologia e/ou cursos
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Grupo;Atualização de apresentações e materiais da área.Principais requisitos:Cursando o segundo ano de Psicologia
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posicionando a empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
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de Vida;PLR;Gympass;Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico
colaboradores.Suporte ao recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis.Pré-requisitosSuperior em Psicologia
competências de liderança e o atendimento às políticas de gestão da empresa;Outros requisitos: Graduação em Psicologia
e alinhado à estratégia do negócio;As qualificações necessárias são:Desejável Superior Completo em Psicologia
justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia
comunicação e relacionamento interpessoal;- Conhecimento em pacote Office;- Formação em Administração, Psicologia
graduação entre dezembro/2025 e dezembro/2028.Cursos: Administração, Engenharias, Economia, Matemática, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas
VidaGympassPrograma Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para assistência social, psicológica
ao cliente e resiliência.Escolaridade Mínima:Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia
Está cursando Administração, Psicologia ou Recursos Humanos?Possui inglês intermediário?
Requisitos para candidaturaSuperior cursando, com previsão de conclusão em 2026/2028, Administração, Psicologia
Psicologia, Tecnólogo em RH ou correlatas; Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas
odontológica;Vale-transporte ou Auxílio Mobilidade;Vale-refeição;Gympass;Viva Bem (Programa de assistência psicológica
pré-estabelecidos.Participa da gestão da documentação da área.Outros requisitos: Graduação em andamento nos cursos de Psicologia
Oportunidades para Pará de Minas nas áreas: Administração Ciências Contábeis Engenharia de Produção Psicologia
Eletrotécnica Engenharia Mecânica Engenharia Sanitária Estatística Gestão de Recursos Humanos Logística Psicologia
Engenharia Mecânica Gestão de Produção Industrial Gestão de RH Logística Química Técnico em Química Psicologia
REQUISITOS: >> Cursando Ensino Superior em: Engenharia, Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências