Descrição: • Suporte no processo de recrutamento e seleção de pessoal, aplicação de testes psicológicos • Lançamento dos treinamentos realizados no sistema.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia Vivência com aplicação de testes psicológicos, recrutamento & seleção e treinamento & desenvolvimento
Descrição das atividades: Recrutamento e Seleção - Aplicação de Testes Psicológicos;Divulgação de vagas Requisitos: Cursando Superior em Psicologia á partir do 6º período.
Possuir formação em Psicologia. Experiência com as atividades de R&S.
de líderes, treinamentos, desenvolvimento e acompanhamento de equipeOutros requisitos: Formação em Psicologia
afastamento, abonos, - Disponibilidade para viagens no estado; - Necessário graduação completa em psicologia
Cursando ou completo Superior em Psicologia. Curso ABA (Diferencial).
Descrição: Pré-requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou afins Experiência
Requisitos: · Graduação completa ou cursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins
Requisitos Ensino Superior Cursando ou Completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração, Pedagogia
Requisitos: Desejável graduação completa ou em curso em Psicologia, Adm. de Empresas, Ciências Contábeis
FORMAÇÃO ACADÊMICA MÍNIMA EXIGIDA Graduação Completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos
FORMAÇÃO ACADÊMICA MÍNIMA EXIGIDA Graduação Completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos
Nível Intermediário, Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Formação em Psicologia
Também é importante, ter os itens abaixo: Ensino superior mínimo cursando em Psicologia ou Pedagogia
Cursos em nível superior: Administração, Comércio Exterior, Psicologia, Direito, Jornalismo, Ciências
Química ou Manufatura e Materiais); Logística; Publicidade e Propaganda; Propaganda e Marketing; Psicologia