Descrição: Realizar a aplicação/correção dos testes psicológicos; Diagnóstico organizacional com foco Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia;CRP ativo;Experiência anterior nas atividades
Formação completa ou cursando em Psicologia, Administração ou RH.
Requisitos Graduação completa em: Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, administração ou afins.
REQUISITOS INDISPENSÁVEIS: - Ensino superior completo (Psicologia, administração ou áreas correlatas
Preferencialmente curso superior em Psicologia ou Administração.
O que precisamos que você tenha: Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Psicologia
semelhantes, conhecimento pacote Office e ensino técnico ou superior em curso nas áreas de recursos humanos, psicologia
REQUISITOS: Formação: Superior completo nos cursos de Administração ou Psicologia.
Requisitos: Graduação em Administração, Economia, Psicologia, Engenharia ou áreas correlatas; Pós-graduação
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Formação Acadêmica: Superior completo em Administração de empresas, Psicologia
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Formação Acadêmica: Superior completo em Administração de empresas, Psicologia
Requisitos: Graduação completa em RH, Administração, Psicologia e correlatas; Experiência em recrutamento
• Curso Técnico ou Superior Incompleto nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia
Requisitos e Habilidades: Formação Superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH e
Pré-requisitos para posição: Superior completo em Administração, Economia, Marketing, Engenharia, Psicologia
Química ou Manufatura e Materiais); Logística; Publicidade e Propaganda; Propaganda e Marketing; Psicologia
Pré-requisitos para posição: Superior completo em Administração, Economia, Marketing, Engenharia, Psicologia