Descrição: Atendimento aos funcionários referente a folha de pagamento e benefícios.Lançamento de benefícios de funcionários no sistema.Suporte nas atividades de treinamento e desenvolvimento na unidade.Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de profissionais.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Residir na região de Araraquara e Américo Brasilience
Descrição: Suporte na aplicação e correção testes psicológicos em todas as posições. Suporte para HSE, Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Cursando Superior em Psicologia
; • Divulgar cursos e palestras.Outros requisitos: Ensino Técnico ou Superior em Recursos Humanos, Psicologia
Para ter sucesso nesta posição é fundamental que você atenda a estes Requisitos: - Cursando: Psicologia
Descrição: REQUISITOS: Formação: Cursando Psicologia, Administração ou áreas afinsConhecimentos: Pacote
Competências desejáveis: Graduação em Psicologia (cursando ou concluída recentemente) Pacote Office
relacionamento interpessoal;Boa comunicação verbal e escrita;Estudantes de graduação: Recursos Humanos; Psicologia
Jovens talentosos e entusiasmados cursando Administração, Comunicação, Direito, Economia, Engenharias, Psicologia
análise de performance;• Auxiliar na organização de eventos.Requisitos:• Estudante de Administração ou Psicologia
Está cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia com conclusão em 2022?
cursos: Administração, Ciências Contábeis, Publicidade e Propaganda, Marketing, Estatística, Matemática, Psicologia
Outros requisitos: Cursando Ensino Superior em Psicologia (7º, 8º ou 9º Semestre) ou Administração (5º
das área; PRINCIPAIS REQUISITOS Ensino Superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
• Curso Técnico ou Superior Incompleto nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia
mais de 8 diferentes nacionalidades; Cultura de feedback; Programa de Apoio Pessoal (aconselhamento psicológico
Química ou Manufatura e Materiais); Logística; Publicidade e Propaganda; Propaganda e Marketing; Psicologia