Graduação na área de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.Excel intermediário/avançado
partir do 3º período, nos cursos: Engenharia (diversas);Economia;Administração;Ciências Contábeis;Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação Completa: Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;- Diferencial
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação
agendamento de entrevista e dinâmica;• Alimentar plataformas de comunicação (Engage).Requisitos:• Cursando Psicologia
Realizar inserções de informações em plataforma de gestão.Outros requisitos: Requisitos: • Cursando Psicologia
relacionamento interpessoal;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;- Graduação em Psicologia
Outros requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
candidato em admissão;Demandas administrativas pertinentes ao cargo;Ensino Superior cursando: Gestão de RH, Psicologia
estágio;Apoio na integração de novos funcionários.Requisitos/Qualificações:Cursando Administração, Psicologia
para admissão.Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: • Graduação completa em Psicologia
Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: • Superior completo em Administração, Pedagogia, Gestão de RH, Psicologia
externas.Desejável Ensino Superior completo ou em andamento nos cursos de Administração, Recursos Humanos e Psicologia
Assistência Funeral (extensível a pai, mãe e filhos com mais de 24 anos)• Apoio Pass (Aconselhamento Psicológico
Assistência Funeral (extensível a pai, mãe e filhos com mais de 24 anos)• Apoio Pass (Aconselhamento Psicológico
Multinacional localizada na zona oeste de São Paulo/SP..Requisitos:Superior completo em Administração, Psicologia
A PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.Outros requisitos: Ensino Superior em Curso: Administração, Gestão de RH, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia
PROFISSIONAISEnsino médio completoDesejável: Cursando superior em Administração de Empresas, Economia, Psicologia
demandas.Outros requisitos: Ensino médio completo ou cursando superior em Gestão de RH, Administração, Psicologia
processos da área;Executar outras tarefas correlatas à função.Outros requisitos: Formação Acadêmica: Psicologia
Elaboração do contrato de jovem aprendiz.Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
relacionamento interpessoal;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;- Graduação em Psicologia
avaliações internas, como pesquisa de Clima, PDI, entre outros.Requisitos:Formação em Administração, Psicologia
posicionando a empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão
Bem-estar garantido: Assistência Médica, Odontológica, Seguro de Vida, Gympass, Telemedicina, apoio psicológico
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
comprometido(a) com as Normas e Procedimentos da UNITAPAJÓS.Outros requisitos: Ensino superior completo em Psicologia
desenvolvimento;Elaborar e acompanhar indicadores de treinamento;Requisitos:Graduação em Pedagogia, Psicologia
competências de liderança e o atendimento às políticas de gestão da empresa;Outros requisitos: Graduação em Psicologia
e alinhado à estratégia do negócio;As qualificações necessárias são:Desejável Superior Completo em Psicologia
Descrição: REQUISITOSFormação superior completa em Psicologia;Conhecimento generalista em subsistemas
comunicação e relacionamento interpessoal;- Conhecimento em pacote Office;- Formação em Administração, Psicologia
Gympass;• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para assistência social, psicológica
desenvolvimento, propondo melhorias contínuas.Requisitos da posição:Graduação cursando em Administração, Psicologia
a execução dos processos internos.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Graduação: Psicologia
de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH e propor melhorias.Requisitos:- Formação em Psicologia
vagas operacionais, técnicas, administrativas, lideranças, PCD’s e aprendiz.Aplicar e corrigir testes psicológicos contribuam para a avaliação dos candidatos internos e externos.Elaborar pareceres baseados nos testes psicológicos unidades de negócio no processo de Recrutamento e Seleção.Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia e Recursos H...