de Analista de Recrutamento e Seleção Junior.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Psicologia sobre vagas e orientar candidatos.Aplicar testes e conduzir entrevistas comportamentais.Elaborar laudos psicológicos
experiência do colaborador.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Superior cursando em Psicologia
e seleção;- Conhecimento em ferramentas e técnicas de atração e captação de talentos;- Graduação em Psicologia
Recrutamento e Seleção;Pacote Office Intermediário.DiferencialGraduação em curso ou completa em Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia
Requisitos: Cursando Ensino Superior em: Engenharia, Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências
melhorias contínuas nos processos;Fechamento de folha de pagamento e afins.Requisitos:- Formação em Psicologia
desenvolvimento e planejamento sucessório.Requisitos obrigatórios:Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas