candidato;- Identificar e atrair os melhores talentos para a empresa;- Foco em entrevistas e avaliação Psicológica entender as necessidades de contratação;- Elaboração de laudos e pareceres.Requisitos:- Graduação em Psicologia
;Superior em áreas relacionadas à área de Recursos Humanos.Outros requisitos: Desejável superior em Psicologia
relacionadas ao setor de recursos humanos.Outros requisitos: Desejável graduação em Recursos Humanos, Psicologia
indicadores de RH e propor melhorias.Trabalhar com consultorias parcerias;Requisitos:- Formação em Psicologia
Recrutamento e Seleção de vagas estratégicas.Outros requisitos: Graduação cursando/completa em Gestão de RH, Psicologia
Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: • Superior completo em Administração, Pedagogia, Gestão de RH, Psicologia
demandas.Outros requisitos: • Ensino médio completo ou cursando superior em Gestão de RH, Administração, Psicologia
saúde entre outras atividades; Requisitos:Formação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia
análise comportamental; Perfil analítico; Orientado a metas.Requisitos desejáveis:Pós-graduação em: Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,