candidato;- Identificar e atrair os melhores talentos para a empresa;- Foco em entrevistas e avaliação Psicológica entender as necessidades de contratação;- Elaboração de laudos e pareceres.Requisitos:- Graduação em Psicologia
indicadores de RH e propor melhorias.Trabalhar com consultorias parcerias;Requisitos:- Formação em Psicologia
análise comportamental; Perfil analítico; Orientado a metas.Requisitos desejáveis:Pós-graduação em: Psicologia
.);• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento psicológico