Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
clareza na apuração de custos, confrontando valores realizados versus orçado.Esta posição se estende para pessoas com deficiência.
nacional e internacional, visando a redução de contenciosos e futuras perdas.Esta vaga se estende para pessoas com deficiência.
de produtividade, preenchimento de vagas e a retenção dos colaboradores.Esta posição se estende para pessoas com deficiência. Office Avançado;• Inglês e Espanhol Intermediário; • Conhecimento em Gestão de projetos, Gestão de pessoas
Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQI+, etnia, gerações e diversidade de compras ou saques.Através do Mercado Crédito, concedemos créditos para satisfazer as necessidades das pessoas serviços e potencializar os negócios de quem vende através da nossa plataforma.Temos um desafio para as pessoas sua forma de fazer a...
com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência lei.Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas