Buscamos Analista de RH para trabalhar no Setor de Obras pelo Nordeste.RESPONSABILIDADES:Coordenar o
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
Descrição: Analista de RHAtividades:Planejar, organizar, efetuar o levantamento de necessidades de treinamento interpretar pesquisas de clima organizacional e desenvolver plano de ação.Prestar consultoria interna de rh salários e carreiras.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia e afins.Experiência anterior como RH
profissional para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos obrigatórios:Superior completo em Gestão de RH
Descrição: Estudar, planejar, organizar e analisar os perfis e meios de recrutamento, atuando na triagem, técnicas de seleção de candidatos e currículos para as vagas.- Triagem de currículos e convocação de candidatos, atuando na procura de perfil dos candidatos conforme a vaga aberta;- Acompanhar o recrutamento e seleção, efetuando o alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor;...
Colaborar com a equipe de RH na elaboração e implantação de programas de desenvolvimento organizacional Colaborar com a equipe de RH na elaboração de políticas, procedimentos e manuais internos.
candidaturas nas vagas divulgadas.Agendar e conduzir entrevistas com candidatos.Manter Consultor de RH
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a...
empresa multinacional, no segmento de fabricação de produtos e equipamentos industriais, contrata: Analista arquivos, relatórios diversos, apoio a atividades de comunicação interna incluindo gestão de conteúdo de RH funcionários.Requisitos obrigatórios:Formação superior cursando ou completa em Psicologia, Gestão de RH
endomarketing, organização e desenvolvimento de treinamentos, acompanhamento e gestão de indicadores de RH , elaboração do orçamento anual de RH, administração de cargos e salários e gestão de desempenho.