mapeamento de processos, a identificação de controles-chave que endereçam os riscos da Companhia e de deficiências apresentados para a Diretoria, Comitê de Auditoria Estatutário e Conselho de Administração no que se refere às deficiências
.• Experiência em Gestão de Almoxarifado;• Experiência com Gestão de Pessoas;• Disponibilidade para viagens.Principais "Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
inovadores e ser responsável por*: Realizar, acompanhar e garantir o planejamento de demanda e de pessoas inspirador para sua equipe direta e indireta, garantindo não apenas o cumprimento dos processos de gestão de pessoas Interesse genuíno na gestão de pessoas com foco em segurança, qualidade e produtividade. Isso se traduz em gênero, religião, ...
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Descrição: Quem estamos buscando:Você gosta de liderar pessoas e é apaixonado pela área Comercial? Independente do seu gênero, raça, orientação sexual ou deficiência, todas as pessoas são bem-vindas na
Transporte (0,5% desconto)Seguro de vidaBônus de até 1 salário “Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.”
Isso inclui pessoas com deficiência, mulheres, LGBTQI+, pessoas negras, representantes das diferentes comércio, o dinheiro e os pagamentos na América Latina.No Mercado Envios, administramos o estoque das pessoas locais e regionais, através de um comércio que não reconhece fronteiras.Temos oportunidades para as pessoas execução com...
Descrição: Principais Responsabilidades:Gestão de Pessoas (Operadores e Auxiliares) para que as regras áreas afins;Conhecimento em: Pacote Office, Ferramentas de Melhoria Contínua (PDCA), 5S, e Gestão de Pessoas Valinhos - SPModelo de trabalho: Presencial*Temos grande interesse em receber Curriculos de portadores de deficiência
.• Liderança proativa e capacidade de inspirar pessoas.• Excelente comunicação e habilidades interpessoais inovadora.Local de trabalho: Uberaba/MG.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição