7 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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mapeamento de processos, a identificação de controles-chave que endereçam os riscos da Companhia e de deficiências apresentados para a Diretoria, Comitê de Auditoria Estatutário e Conselho de Administração no que se refere às deficiências
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residir Mato Grosso;Disponibilidade de viajar;Experiência em ramo alimentício;Vaga estende se para pessoas com deficiência.
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Habilidades e competências: Gestão de Pessoas;Conhecimento técnico;Comunicação;Motivador. oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência
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cronogramas corporativos, conforme as políticas e diretrizes estabelecidas pela companhia;Gestão de pessoas oferecemos oportunidades iguais para todos os profissionais qualificados, independentemente de gênero, raça, deficiência
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Descrição: Quem estamos buscando:Você gosta de liderar pessoas e é apaixonado pela área Comercial? Independente do seu gênero, raça, orientação sexual ou deficiência, todas as pessoas são bem-vindas na
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Descrição: Principais Responsabilidades:Gestão de Pessoas (Operadores e Auxiliares) para que as regras áreas afins;Conhecimento em: Pacote Office, Ferramentas de Melhoria Contínua (PDCA), 5S, e Gestão de Pessoas Valinhos - SPModelo de trabalho: Presencial*Temos grande interesse em receber Curriculos de portadores de deficiência
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.• Liderança proativa e capacidade de inspirar pessoas.• Excelente comunicação e habilidades interpessoais inovadora.Local de trabalho: Uberaba/MG.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição