15 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Superior;Conhecimentos em controles de indicadores, KPIs, DashBoard, e desenvolvimento de projetos;Excel
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mercado;- Desenvolver e implementar planos de remuneração e benefícios;- Colaborar com a equipe de RH políticas e regulamentações de remuneração;- Fornecer suporte na elaboração de relatórios e análises de RH ;- Participar de projetos de RH e fornecer suporte em outras áreas, conforme necessário.Requisitos:- Graduação Completa em RH, Administr...
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bases; acompanhamentos de contratos;- Conhecimentos técnicos: acompanhamentos / análises de custos, Excel
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.- Domínio de análise de dados e ferramentas de Excel e Power Point.Atividades:- Desenvolver e implementar
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Contábeis ou áreas similares;Experiência na área de custos, controladoria, orçamento ou financeiro;Excel
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é obrigatório);Tenha atuado na área de Administração e/ou Comunicação e Publicidade;Pacote Office, Excel
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compras;Análise dos indicadores de risco;Relatórios das análises;Requisitos:Ensino superior cursando;Excel
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apuração dos impostos retidos na fonte;Requisitos:- Formação cursando ou completo em Contabilidade- Excel
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performance de empresas e análise de demonstrações financeiras (balanços).Necessário conhecimento de Excel
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14001/45001) • Desejável Inglês - Nível Intermediário (oral e escrito) • Pacote Office (Word/Excel
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no mercado, potenciais profissionais:Requisitos:• Ensino Superior Cursando em Psicologia, Gestão de RH ou Administração.• Conhecimento intermediário de Excel.• Vivência em Recrutamento e SeleçãoAtividades
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Contabilidade, Engenharia ou áreas afins;Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados complexos;Excel nível avançado;Desejável conhecimento em Power BI;Desejável experiência e vivência em RH com foco em
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requisitos: Cursando Direito (a partir do 4º período)Conhecimento do pacote Office (Word, PowerPoint e Excel da companhia e boa escrita.Sobre o processo seletivo📆🔎:Primeira etapa: entrevista pelo teams com RH
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oportunidades de redução de custos e aumento da eficiência;Colaboração com outros departamentos, como produção, RH Sistemas ERP e outras ferramentas financeiras para coletar e analisar dados;Power BI;Conhecimentos em Excel
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substituições, levantamento de encargos, obrigações trabalhistas e benefícios);Fornecer suporte ao Gerente de RH remuneração.Requisitos:Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Conhecimento de B.I., Excel