54 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
-
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;*Pacote Office básico.Descrição:*Buscar parcerias de escolas técnicas para captação de currículos para recrutamento e seleção;*Buscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários contratados no grupo;*Identificar e selecionar fontes de recrutamento e sele...
-
endomarketing, organização e desenvolvimento de treinamentos, acompanhamento e gestão de indicadores de RH , elaboração do orçamento anual de RH, administração de cargos e salários e gestão de desempenho.
-
Descrição: Estudar, planejar, organizar e analisar os perfis e meios de recrutamento, atuando na triagem, técnicas de seleção de candidatos e currículos para as vagas.- Triagem de currículos e convocação de candidatos, atuando na procura de perfil dos candidatos conforme a vaga aberta;- Acompanhar o recrutamento e seleção, efetuando o alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor;...
-
requisitos: Desejável: Graduação em Recursos Humanos ou área correlatas; Experiência em consultoria de RH
-
Colaborar com a equipe de RH na elaboração e implantação de programas de desenvolvimento organizacional Colaborar com a equipe de RH na elaboração de políticas, procedimentos e manuais internos.
-
Descrição: Estagiário de Recrutamento e SeleçãoBuscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm medo de desafios, busquem inovar, experimentar e se aprimorar rapidamente. Nosso objetivo é contratar e reter os indivíduos mais brilhantes, oferecendo crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento em toda a carreira.Se é você, adoraríamos conversar.Sobre o Grupo Bureau Ver...
-
Descrição: • Auxiliar na organização e manutenção de documentos relacionados aos colaboradores.• Prestar suporte administrativo as áreas de Gestão de Pessoas, conforme necessário.• Apoiar nos relatórios, avaliações e tabulações, para atendimento ao escopo dos treinamentos.• Baixar e conferir documentações de admissão, incluindo fotos.• Prestar suporte no controle de ponto.• Verificar os colabor...
-
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
-
Descrição: Empresa de grande porte do segmento de elevadores:Irá realizar pesquisa de engajamento, procedimentos e políticas, programas de desenvolvimento (aprendiz, estágio, trainee, programas de desenvolvimento Local e Global), aplicação de treinamento de liderança, recrutamento (conhecimento das plataformas Vagas, LinkedIn e demais disponíveis no mercado) Avaliação de desenvolvimento, gestão...
-
Área de Atuação: Gestão de Pessoas/Departamento Pessoal Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala de horário do setor Local de trabalho: Instituto do Câncer do Estado de São Paulo Requisitos: Formação: Superior cursando ou concluído (obrigatoriedade de anexar Diploma de conclusão ou Declaração de matrícula emitido em data recente nos últimos 4 meses) Curso E-Social e/ou Departame...
-
Descrição: Responsabilidades e Atribuições:• Gestão e acompanhamento do Planejamento estratégico da Cia;• Aplicação e gestão do ciclo de desempenho (metas e resultados);• Orçamentos, foco em resultados;• PEX – Programa de excelência de processos para garantir o alinhamento dos processos de marketing, financeiro, comercial e operações em uma unidade específica de negócios;• Políticas internas;• ...
-
Área de Atuação: RH FFM ICESP Carga horaria: 40 horas semanais Local de trabalho: São Paulo Requisitos
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
-
Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento em que atua.Buscamos profissional com postura consultiva e experiência com negociações Sindicais, Governança de Folha de Pagamento e M&A (harmonização de processos de Administração de pessoal e práticas de Benefícios da companhia). Responsabilidades e Atribuições:• Elaborar propostas para definição da estratégia...
-
Descrição: Descrição:Ensino Médio CompletoDesejável estar cursando Ensino Superior em Administração de Empresas ou áreas afinsConhecimento intermediário com Pacote OfficePrincipais Atribuições:Apoiar a realização de reuniões de equipe, por agendamento, envio de convite, redação e envio das atas. * Auxiliar na comunicação com a equipe do Ministério da Saúde, através do apoio envio de comunicados...
-
Descrição: Requisitos:*Habilidade para trabalhar com prospecção e metas;*Gestão de relatórios e análise de indicadores;*Capacidade analítica para criar e executar planos de ação;*Pensamento crítico e protagonismo;*Curso Superior Cursando;*Certificação ANBIMA CPA-10 / CPA-20 (Desejável);*CNH-B e veículo próprio.Principais Atribuições:*Atendimento Comercial;*Gestão de Carteira;*Gestão de inadimpl...
-
Descrição: Auxiliar nas conferências de movimentações e relatórios;Emissão de documentos relacionados a movimentação de pessoal;Acompanhar movimentações em sistema próprio;Acompanhar o controle de movimentações;Apoio administrativo geral em projetos da área.Outros requisitos: Desejável: Cursando superior nas áreas de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;Pacote Office;
-
Descrição: Atuar com projetos de inovação aberta e transformação digital com times internos e startups do mercado.Identificar oportunidades de inovação e novas tecnologias;Estabelecer parcerias estratégicas com empresas e instituições de pesquisa; Acompanhamento dos projetos; Apresentação dos resultados.Outros requisitos: Metodologia Ágeis
-
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo;*Conhecimento básico em informática;*Desejável: Conhecimento em Excel;Descrição:*Responsável pela geração e transmissão de senhas para abertura de portas das ATMs;*Atender chamados dos colaboradores de campo e técnicos terceirizados para abertura de ATMs;*Suporte para procedimentos das fechaduras;*Inserir os colaboradores de Campo no sistema Primer p...
-
Descrição: Realizar ajustes e fechamentos de contasAnálise e ajuste de contas médicas via sistema TasyEmissão de contasOrganização e envio dos processos de cobrança aos convênios.Manipulação de documentos físicos e online (organização)Outros requisitos: Requisitos:•Ensino médio completo•Pacote Office•Desejável: Conhecimento com o sistema TasyRemuneração e Benefícios:•Vale Alimentação;•Vale Tran...
-
Descrição: Requisitos:*Ensino fundamental completo;*Experiência na área logística;*Fácil acesso para a região da Vila Jaguará.Principais atribuições:*Realizará a separação dos produtos acabados e, quando necessário auxiliará na expedição. Horário de turnos:1ºT – De 2ª e 6ª das 05h45min. às 13h59min. e sábados alternados das 05h55min. às 12h10min. 2ºT – De 2ª a 6ª das 13h44min. às 22h00. E sába...
-
Descrição: Emissão de Notas fiscaisAbertura e fechamento de caixaRecebimento de produtosControle de estoqueAtendimento ao ClienteOutros requisitos: O Candidato deve possui experiência nas funções descritas (Emissão de notas fiscais, abertura e fechamento de caixa, atendimento ao cliente, recebimento de produtos...)Possuir disponibilidade para atuar na abertura e fechamentoExcel Intermediário (S...
-
Descrição: Requisitos:Ensino médio completo;Desejável conhecimento em Tasy.Principais Atribuições:Atendimento telefonico;Agendamento de consultas e exames;Lançamentos no sistema tasyRemuneração e Benefícios:Vale Alimentação;Vale Transporte;Convênio médico;Convênio odontológico;Parcerias com Faculdades;Parcerias com Academias;Parcerias com Farmácias.Horário e Escala de Trabalho:Escala 6x1 - manh...
-
Descrição: Personale seleciona para seu cliente no segmento financeiro.Principais AtividadesProjeção de Fluxo de Caixa Diário e Mensal;Acompanhamento e análise de custos;Controle de Empréstimos;Gestão dos Custos Bancários;Relacionamento com Bancos e Corretoras;Avaliação de Oportunidades Bancárias;Fechamento de Aplicações Banking e Aplicação Automática;Fechmento e reporte de Custo de Antecipação...
-
Descrição: Atualizar base de dadosColaborar com a rotina da áreaAnalisar prescrições e documentos pertinentesProcessos analíticos da rotinaRelacionamento com as demais áreas da empresaOutros requisitos: Residir em São PauloEstar cursando graduação na área da saúdeConhecimento intermediário em ExcelTer estrutura para trabalhar no modelo Home Office
-
sistemas sênior módulos HCM G5 e G7.Sistemas de folha (Sênior);Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento; Ponto, Reports.
-
ingressar no mercado de trabalho para exercer as seguintes atividades: Apoio com os pagamentos da área de RH
-
.- Apoio e direcionamento dos assuntos pertinentes as rotinas de RH como Admissão, Folha de Pagamento
-
Descrição: Profissional com conhecimentos no sistema APDATA e nos seguintes processos de RH: Demissão
-
Administração, RH ou área correlatas.
-
de decisões e organização dos processos;Atender demandas de T&D, Clima Organizacional, Projetos de RH
-
Coordenar as rotinas de RH das Unidades, orientando quanto a postura, uniforme e uso de celulares dentro da unidade, acompanhando de marcação de ponto e ausências junto ao RH.
-
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais
-
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500
-
Departamento Pessoal/ Folha de Pagamento Pleno/ Sênior.REQUISITOS TÉCNICOS:Formação Completa em Administração, RH
-
Recursos HumanosConhecimentos Técnicos: Pacote office intermediário, conhecimento SAPExperiência: em RH
-
interpessoal.Outros requisitos: - Formação✓ Graduação completa em Psicologia, Administração, Tecnólogo de RH
-
programar e agendar treinamento; controle de ponto eletrônico; acompanhamento do colaborador)Rotinas de RH
-
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500