-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 3396,00
-
Formação mais frequente
Graduação em Agronomia
-
Principais palavras-chave
Ensaios, Elaboração, Análise, P, Área, Produção, Laboratório, Formulações, Análises, Projeto
22 vagas de emprego para pesquisa e desenvolvimento
-
Estagiário(a) de Dida (Diversidade Inclusão Desenvolvimento e Aprendizagem) - São Paulo / SP
InterCement Brasil S.AEstágioDescrição: Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Dida (Diversidade Inclusão Desenvolvimento e Aprendizagem Prestar suporte nas atividades administrativas da área, incluindo o envio de comunicados, realização de pesquisas
-
relacionamento interpessoal.- Domínio de análise de dados e ferramentas de Excel e Power Point.Atividades:- Desenvolver e implementar planos e metodologias de pesquisa de engajamento organizacional. -Conduzir pesquisas de engajamento organizacional, coletar e analisar dados quantitativos e qualitativos -Interpretar resultados das pesquisas e i...
-
Descrição: Instituição de referência em ensino e pesquisa está em busca de um profissional para compor
-
Descrição: Empresa de grande porte do segmento de elevadores:Irá realizar pesquisa de engajamento, procedimentos e políticas, programas de desenvolvimento (aprendiz, estágio, trainee, programas de desenvolvimento recrutamento (conhecimento das plataformas Vagas, LinkedIn e demais disponíveis no mercado) Avaliação de desenvolvimento
-
administrativas, como gerenciamento de agendas, organização de documentos e atendimento telefônico;- Realizar pesquisas
-
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento ;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a construção de uma cultura organizacional forte e positiva
-
o levantamento de necessidades de treinamento, coordenar a execução dos programas de treinamento e desenvolvimento de normas, procedimentos e responsabilidades de competência da área.Organizar, elaborar, interpretar pesquisas de clima organizacional e desenvolver plano de ação.Prestar consultoria interna de rh, assessorando análises e estudos relacionados ...
-
Descrição: Experiência: comunicação interna, desenvolvimento organizacional, eventos internos, pesquisas Colaborar com a equipe de RH na elaboração e implantação de programas de desenvolvimento organizacional
-
Avaliação de Cargos Hay e conhecimentos em Estrutura Organizacional e análises de Span; Metodologias de Pesquisas normas corporativas, viabilizando a uniformidade em sua concessão; Conduzir estudos, projetos, planos e pesquisas remuneração sugerindo ações e contribuindo com informações atualizadas quanto às melhores práticas, desenvolvimento de estudos, ...
-
de Janeiro.Atividades:Realizar com supervisão e acompanhar os programas de avaliação de desempenho e pesquisa fornecedores de treinamento da empresa.Executar as atividades relacionadas aos processos de treinamento e desenvolvimento negócios.Registrar informações e dados estatísticos pertinentes aos indicadores de desempenho da área de Desenvolvimento Gestã...
-
Desenvolverá sistemas de gestão de desempenho, programa de diversidade, equidade e inclusão, pesquisa Será responsável também, por avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores
-
previdência privada.Responsabilidades:Elaboração de descrições de Cargos;Gestão de Descrição de Cargos (desenvolvimento Companhia;Participação ativa no processo de Controle de HeadCount (HC) da Companhia;Participação e desenvolvimento de projetos ligados a área de Remuneração;Participação esporádica em Pesquisas de Mercado, Programa
-
Acompanhar a condução e a aplicação da Pesquisa de Engajamento para todos os TOTVERS, por meio de ferramenta Analisar os dados obtidos na Pesquisa de Engajamento, acompanhando os planos de ação das estruturas, Desenvolver e acompanhar a execução dos programas de reconhecimento, por meio de ferramentas corporativas
-
construção de base de dados com informações de salário e demográficos da cia;Apoiar na condução de pesquisa salarial e de benefícios de acordo com a estratégia da empresa;Auxiliar na elaboração e desenvolvimento
-
.> Desenvolver e executar estratégias de recrutamento & seleção utilizando uma variedade de canais, como .> Avaliar o nível de satisfação e engajamento dos colaboradores e colaborar com as lideranças para desenvolver planos de ação para promover um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.> Desenvolver e promover : PRÉ-REQUISITOS> Ensino superior com...
-
evolução das ações atualizando o sistema de gestão e gerência da unidade;Indicadores de Treinamento e Desenvolvimento : lançar no SharePoint (ou em sistema indicado) as horas e atividades das ações da unidade;Pesquisa do Refeitório: conduzir a pesquisa na unidade, conforme o calendário programado da equipe de recursos humanos
-
evolução das ações atualizando o sistema de gestão e gerência da unidade;Indicadores de Treinamento e Desenvolvimento : lançar no SharePoint (ou em sistema indicado) as horas e atividades das ações da unidade;Pesquisa do Refeitório: conduzir a pesquisa na unidade, conforme o calendário programado da equipe de recursos humanos
-
Gerenciar o processo de cálculo de salários e benefícios;Revisão e atualização das Descrições de Cargos;Desenvolvimento Dashboards (Power BI);Realizar análises de mercado para garantir a competitividade da remuneração da empresa;Desenvolver e implementar políticas de remuneração;Realizar pesquisa salarial de mercado e práticas remuneratórias
-
evolução das ações atualizando o sistema de gestão e gerência da unidade;Indicadores de Treinamento e Desenvolvimento : lançar no SharePoint (ou em sistema indicado) as horas e atividades das ações da unidade;Pesquisa do Refeitório: conduzir a pesquisa na unidade, conforme o calendário programado da equipe de recursos humanos
-
evolução das ações atualizando o sistema de gestão e gerência da unidade;Indicadores de Treinamento e Desenvolvimento : lançar no SharePoint (ou em sistema indicado) as horas e atividades das ações da unidade;Pesquisa do Refeitório: conduzir a pesquisa na unidade, conforme o calendário programado da equipe de recursos humanos
-
Principais atividades:• Desenvolver e manter atualizado o desenho instrucional de experiências de aprendizagem presenças e gestão dos indicadores de treinamento. • Atuar como facilitador em treinamentos e workshops. • Desenvolver gestores e de áreas de interface. • Compreender as necessidades da operação e de clientes por meio de pesquisas Realizar a tutor...
-
o que nos permite oferecer uma cobertura global e integral dos recursos financeiros dos projetos de pesquisa , desenvolvimento e inovação tecnológica dos nossos clientes. Queremos promover a melhor versão de nossos profissionais, oferecendo oportunidades de desenvolvimento