10 vagas de emprego para nova
-
garantir o desenvolvimento dos estagiários da unidade, bem como promover o desenvolvimento e a retenção de novos talentos;Conduzir novos projetos corporativos;Realizar a comunicação interna para os colaboradores;Conduzir Necessário disponibilidade para atuar em regime 100% presencialHorário:Seg a Sex de 8h ás 18hLocal:Vila Nova
-
salarial da unidade sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos
- Publicidade
-
Realizar cálculos e análises relacionados a acordos coletivos;• Gerenciar e aprovar solicitações de novas incentivos para a equipe de vendas;• Validar e registrar movimentações no sistema eHR;• Lançar admissões de novos
-
Desenvolver, inovar e implantar políticas e procedimentos de Remuneração e Benefícios;Conduzir análises de novos benefícios;Gerar insights estratégicos para decisões críticas da Diretoria;Estruturar trilhas de carreira e novos
-
correto e dentro do prazo das documentações aos portais dos clientes;Apoiar nas demandas de integração de novos
-
aprovados para o processo de admissão, realizando o recolhimento de documentação e apoiando o onboarding de novos
-
fiscais da área;- Auxiliar no processo de gestão e manutenção de benefícios;- Apoiar na integração de novos
-
.• Realizar agendamento de OnBoarding de novos colaboradores nas plataformas de clientes.• Interação
-
técnica aos gestores e HRBPs em demandas relacionadas a promoções, méritos, transferências e criação de novas
-
incidências e regras legais;Apoiar na análise e testes de atualizações ou mudanças no sistema (implantação de novas