10 vagas de emprego para nova
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Desenvolver, inovar e implantar políticas e procedimentos de Remuneração e Benefícios;Conduzir análises de novos benefícios;Gerar insights estratégicos para decisões críticas da Diretoria;Estruturar trilhas de carreira e novos
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Realizar cálculos e análises relacionados a acordos coletivos;• Gerenciar e aprovar solicitações de novas incentivos para a equipe de vendas;• Validar e registrar movimentações no sistema eHR;• Lançar admissões de novos
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.• Realizar agendamento de OnBoarding de novos colaboradores nas plataformas de clientes.• Interação
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garantir o desenvolvimento dos estagiários da unidade, bem como promover o desenvolvimento e a retenção de novos talentos;Conduzir novos projetos corporativos;Realizar a comunicação interna para os colaboradores;Conduzir Necessário disponibilidade para atuar em regime 100% presencialHorário:Seg a Sex de 8h ás 18hLocal:Vila Nova
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fiscais da área;- Auxiliar no processo de gestão e manutenção de benefícios;- Apoiar na integração de novos
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técnica aos gestores e HRBPs em demandas relacionadas a promoções, méritos, transferências e criação de novas
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correto e dentro do prazo das documentações aos portais dos clientes;Apoiar nas demandas de integração de novos
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aprovados para o processo de admissão, realizando o recolhimento de documentação e apoiando o onboarding de novos
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salarial da unidade sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos
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incidências e regras legais;Apoiar na análise e testes de atualizações ou mudanças no sistema (implantação de novas