colaboradores da equipe operacional;- Providenciar toda estrutura administrativa e sistêmica para admissão dos novos colaboradores;- Capacitar os novos colaboradores até que estejam aptos a assumir suas funções;- Gerir
.• Realizar agendamento de OnBoarding de novos colaboradores nas plataformas de clientes.• Interação
Descrição: Realizar prospecção ativa de novos clientes por telefone, e-mail e outras formas de comunicação
Excelentes habilidades de comunicação e liderança.Se você se encaixa nesse perfil e está em busca de novos
fiscais da área;- Auxiliar no processo de gestão e manutenção de benefícios;- Apoiar na integração de novos
morais, e comunicamos nossas políticas e resultados de forma clara.Espírito de criatividade: Buscamos novas Monitoramento dos suprimentos do escritório junto a área de compras;Montagem e controle dos Kits boas-vindas de novos
Principais Responsabilidades:Atendimento de excelênciaCheck-in e Check-out presencial;Acompanhamento de novas Solicitar manutenções Suporte virtual e presencial de dúvidas e solicitações de hóspedes;Criação de novos
informações relevantes para o processo de decisão.Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos
da análise inicial de contratos e apoiar a área na formalização de processos;• Cadastrar e homologar novos
qualificados ao time comercial, assegurando o acompanhamento em todas as etapas do funil de vendas.Identificar novas
Atuará como Product Owner (PO) em projetos estratégicos, realizando a interface com novos produtos, parceiros melhorias às Squads, elaborar histórias de usuário, participar de refinamentos, testes e homologações de novas
Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo.
custos;Negociar reajustes de preço;Realizar cotações e manter tabelas de preços atualizadas;Desenvolver novos
. • Desejável experiência em projetos de Novos Produtos e Capex na Indústria Farmacêutica;
salarial da unidade sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos
regimentos internos;Fazer monitoramento das decisões e demandas das reuniões;Facilitar a integração de novos
.• Proatividade e autonomia para assumir novos desafios, propor melhorias e solucionar problemas de forma
.• Proatividade e autonomia para assumir novos desafios, propor melhorias e solucionar problemas de forma
*Espírito de criatividade: Buscamos novas oportunidades de ação e soluções inovadoras diante das necessidades