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.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia

Realizar cálculos e análises relacionados a acordos coletivos;• Gerenciar e aprovar solicitações de novas incentivos para a equipe de vendas;• Validar e registrar movimentações no sistema eHR;• Lançar admissões de novos