horas da loja junto com equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos para colaboradores;Identificar e desenvolver os talentos para sucessão;Acompanhar visitas de outras áreas
negócio, promovendo eficiência e sustentabilidade.Também participará do processo de contratação de novos da empresa.Formação acadêmica:• Nível superior em Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas