.• Realizar agendamento de OnBoarding de novos colaboradores nas plataformas de clientes.• Interação entre áreas internas e fornecedores para obtenção de documentos.Outros requisitos: • Formação acadêmica completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.• Vivência nas rotinas de
Realizar cálculos e análises relacionados a acordos coletivos;• Gerenciar e aprovar solicitações de novas incentivos para a equipe de vendas;• Validar e registrar movimentações no sistema eHR;• Lançar admissões de novos Manter a tabela salarial atualizada conforme as diretrizes da empresa.REQUISITOS:• Graduação completa em áreas