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6 vagas de emprego para nova em areia

  • Assistente de Gestão de Terceiros

    Confidencial
    Auxiliar/Operacional

    .• Realizar agendamento de OnBoarding de novos colaboradores nas plataformas de clientes.• Interação entre áreas internas e fornecedores para obtenção de documentos.Outros requisitos: • Formação acadêmica completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.• Vivência nas rotinas de

    São Paulo / SP
    14/10/2025
  • Desenvolver, inovar e implantar políticas e procedimentos de Remuneração e Benefícios;Conduzir análises de novos processos e políticas de benefícios;Atuar como referência técnica e suporte para níveis mais juniores da área benefícios;Gerar insights estratégicos para decisões críticas da Diretoria;Estruturar trilhas de carreira e novos da área.Outros requis...

    São Paulo / SP
    24/10/2025
  • Publicidade
  • Analista de RH Pleno

    Confidencial
    Pleno

    diretrizes da Matriz, bem como acompanhar as negociações de Convenção e Acordo Coletivos;Auxiliar as áreas trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da empresa nessa área garantir o desenvolvimento dos estagiários da unidade, bem como promover o desenvolvimento e a retenção de novos talentos;Conduzir novos...

    São Paulo / SP
    Há 4 dias
  • técnica aos gestores e HRBPs em demandas relacionadas a promoções, méritos, transferências e criação de novas posições na estrutura organizacional, entendendo a realidade de cada área ou diretoria e propondo soluções e oportunidades.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Qualificações Superior completo nas áreas como Administração, RH, Engenharia,...

    São Paulo / SP
    07/10/2025
  • Analista de Remuneração Sr

    DHL Express
    Sênior

    Realizar cálculos e análises relacionados a acordos coletivos;• Gerenciar e aprovar solicitações de novas incentivos para a equipe de vendas;• Validar e registrar movimentações no sistema eHR;• Lançar admissões de novos Manter a tabela salarial atualizada conforme as diretrizes da empresa.REQUISITOS:• Graduação completa em áreas

    São Paulo / SP
    Há 6 dias
  • incidências e regras legais;Apoiar na análise e testes de atualizações ou mudanças no sistema (implantação de novas processos internos.Requisitos do CargoEnsino Superior completo em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;Sólida experiência na área de Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista

    São Paulo / SP
    07/08/2025