7 vagas de emprego para nova em areia em areia
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Se você é apaixonado por estratégias de relacionamento com o cliente e tem experiência na área, essa de melhoria;- Colaborar com outras equipes para garantir a integração das ações de CRM com as demais áreas equipe e se comunicar de forma clara e objetiva.Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos equipe e se comunicar de forma clara e obj...
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busca de um Vendedor Externo para atuar em Guarulhos-SP.O profissional será responsável por prospectar novos segmento de AlimentosVaga: Vendedor ExternoRequisitos:• Formação: Ensino Médio Completo• Experiência na área • Atendimento aos clientes varejista (Açougue, Empório, Hortifruti, Mercadinho, etc)• Prospecção de novos
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para atuar na Zona Sul / Região Jabaquara em São Paulo.O profissional será responsável por prospectar novos segmento de AlimentosVaga: Vendedor ExternoRequisitos:Formação: Ensino Médio CompletoExperiência na área PauloAtendimento aos clientes varejista (Açougue, Empório, Hortifruti, Mercadinho, etc)Prospecção de novos
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busca de um Vendedor Externo para atuar na Região do ABC.O profissional será responsável por prospectar novos segmento de AlimentosVaga: Vendedor ExternoRequisitos:• Formação: Ensino Médio Completo• Experiência na área • Atendimento aos clientes varejista (Açougue, Empório, Hortifruti, Mercadinho, etc)• Prospecção de novos
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Vendedor Externo para atuar na Zona Leste de São Paulo.O profissional será responsável por prospectar novos segmento de AlimentosVaga: Vendedor ExternoRequisitos:• Formação: Ensino Médio Completo• Experiência na área • Atendimento aos clientes varejista (Açougue, Empório, Hortifruti, Mercadinho, etc)• Prospecção de novos
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Descrição: Missão do Cargo:Será responsável pelas contratações das áreas administrativas, manutenção conformidade com as melhores práticas de mercado;Solicitar análises contratuais ao setor Jurídico e apoiar as áreas observando os padrões técnicos, comerciais e éticos estabelecidos pela Supervia;Identificar e desenvolver novos
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Realizar cálculos e análises relacionados a acordos coletivos;• Gerenciar e aprovar solicitações de novas incentivos para a equipe de vendas;• Validar e registrar movimentações no sistema eHR;• Lançar admissões de novos Manter a tabela salarial atualizada conforme as diretrizes da empresa.REQUISITOS:• Graduação completa em áreas