-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 10527,00
-
Próximo cargo mais comum
Médico Plantonista -
Formação mais frequente
Graduação em Medicina
22 vagas de emprego para medico
-
O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de produtos (MEDICAÇÃO COM PRESCRIÇÃO MÉDICA).Responsabilidades governamentais e de agências reguladoras do setor FARMACÊUTICO.Requisitos:- Experiência em gestão de produtos de medicação COM prescrição médica;- Conhecimento da regulação do segmento farmacêutico (para divulgação de produtos
-
e acompanhamento do social listening Samsung.Salário + Vale transporte, vale refeição, assistência médica
-
trabalho: de 07:30h ás 17:30h de segunda a quinta-feira e sexta de 07:30h ás 16:30h.Benefícios: Convênio Médico
-
Descrição: • Conduzir os processos seletivos;• Gestão das rotinas de administração de pessoal: admissão, ponto, férias, folha de pagamento e rescisão;• Gestão da área de benefícios;• Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;• Gestão Administrativa: viagens, compras internas, manutenção e limpeza;• Garantia das demandas legais e sindicais;• Apoio em Eventos internos.Idiomas:Inglês - N...
-
Descrição: - Desenvolver e implementar estratégias de marketing para a linha Corte de Produto – Linha Tecnopec (Reprodução Animal) e Antiparasitários (Endo, Ecto e Endoparasitários)- Gerenciar o ciclo de vida da linha de produtos;- Maximizar e consolidar o market share da linha corte juntos aos canais e clientes finais- Antecipar e explorar as tendências de mercado, convertendo as necessidades ...
-
Descrição: Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais;Gestão de orçamento a fim de minimizar os custos diretos e indiretos (indiretos e variáveis);Garantir o cumprimento dos normativos vigentes, bem como os requisitos de clientes e fornecedores;Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores com...
-
Descrição: • Responsável por todos os controles operacionais, administrativos e financeiros da loja, tais como CMV, CMO, DRE, margem e processos operacionais, fechamento dos custos semanais dos entregadores• Definição de escala de trabalho dos funcionários, fechamento da folha de ponto, quadro de metas e vendas, plano de chão, horário, monitorar o fechamento de caixa, controle de fluxo gerencia...
-
Descrição: Impulsionar as estratégias de marketing e vendas em um ambiente de varejo. Desenvolvimento de EstratégiaPlanejamento de Campanhas PromocionaisGestão de MerchandisingRelacionamento com ClientesAnálise de DesempenhoTreinamento e CapacitaçãoGestão OrçamentáriaInovação e Desenvolvimento de ProdutosAvaliação de ParceriasOutros requisitos:
-
Descrição: Requisitos:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;Sólida experiência com gestão de grandes times de Atração & Seleção em empresas no segmento de bens de consumo ou similaresVivência em rotinas de gestão de processos; gestão de Projetos, ferramentas de atração e seleção e seleção por competências;Conhecimento com metodologias ágeis e práticas de...
-
Descrição: Ser resposável pelo Programa de Loja Modelo;Elaborar indicadores de desempenho para execução dos planos de mensurando a sua efetividade;Gerir time de supervisores e promotores;Planejar ações no PDV de curto, médio e longo prazo a fim de atingir os resultados do canal e clientes de sell in e sell out, traçando estratégias personalizadas que atendam os diversos shoppers do canal;Ponto ...
-
Descrição: A MAGNA Executive Search, em parceria com uma empresa multinacional em São Paulo/SP - Brasil, seleciona:GERENTE DE E-COMMERCE – D2C BRASIL*Modelo de trabalho – HíbridoDESCRIÇÃODesenvolver uma estratégia comercial de venda ao consumidor, gerenciando vendas diretas e indiretas através de portais e E-Commerce Marketplace, gerenciando e cuidando de toda a parte operacional da loja e dos ...
-
Descrição: Quais serão seus desafios?Identificar, negociar e gerenciar as novas categorias de produto com potencial de ganho de escala relevante ao negócio;Negociar contratos em alto nível de liderança corporativo;Entregar performance comercial nestas categorias, nos canais de venda da Reserva e nos canais de revenda do licenciado;Atuar com visão e ação estratégica, construindo para o longo pr...
-
Descrição: Criar e Gerenciar as estratégias de marketing para divulgação e comercialização dos produtos da linha, visando assegurar a rentabilidade do negócio e imagem da empresa;Elaborar os planos de MKT, realizando estudo de mercado, conforme dados das auditorias e análises de mercado concorrente e suas tendências;Responder pela gestão de portfólio, analisando a performance da equipe de venda...
-
Descrição: Esta pode ser a oportunidade que você estava esperando para seguir uma jornada que tenha ainda mais conexão com o seu propósito profissional e de vida! Fazer parte do Ecossistema Ânima, é acreditar que podemos transformar milhares de vidas pela educação de qualidade, proporcionando a alunas e alunos experiências únicas, personalizadas e inovadoras. Olha só esta vaga! O que você vai...
-
Descrição: Vaga: Gerente de Produto Farmacêutico (Marketing)Estamos em busca de um Gerente de Produto Farmacêutico (Marketing) para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em marketing farmacêutico e habilidades de liderança para gerenciar uma equipe de profissionais de marketing.Responsabilidades:- Desenvolver e implementar estratégias de marketing para produtos farmacêuti...
-
Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH (cargos e salários; folha de pagamento; treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional satisfatório;Apresentar e de...
-
Descrição: O seu dia a diaGerenciar time de Representantes de Vendas de modo a garantir que todo o plano de vendas da área seja aplicado e metas atingidas;Atendimento de demandas em campo junto aos clientes quando se fizer necessário a substituição de algum dos representantes de vendas;Identificar possíveis problemas e também oportunidades de negócio no território através da análise de dados e ...
-
Descrição: Estamos à procura de um profissional dinâmico e talentoso para ocupar a posição de Gerente de Loja em nossa empresa de varejo de moda. Como Gerente de Loja, você será o líder responsável por impulsionar o desempenho da loja, promover uma experiência excepcional para o cliente e garantir o sucesso geral das operações.Responsabilidades:- Supervisionar todas as operações diárias da loja...
-
Descrição: Estamos contratando um Gerente de Loja para se juntar à nossa equipe de loja DIAMOND MALL!Responsabilidades:- Gerenciar todas as operações da loja, incluindo vendas, estoque e atendimento ao cliente.- Treinar e supervisionar a equipe de vendas para garantir um excelente atendimento ao cliente.- Desenvolver estratégias de vendas e metas para impulsionar o crescimento da loja.- Manter ...
-
Descrição: Atividades: Buscamos um líder dinâmico, orientado para resultados e capaz de inspirar e motivar a equipe para alcançar todos os objetivos estabelecidos, garantindo o sucesso operacional e financeiro de nossa loja e a satisfação do cliente.Gerenciar todas as operações diárias da loja, incluindo vendas, atendimento ao cliente, estoque, visual merchandising e conformidade com os procedi...
-
Descrição: O seu "dia a dia" Gerenciar time de Representantes de Vendas de modo a garantir que todo o plano de vendas da área seja aplicado e metas atingidas;Atendimento de mandas em campo junto aos clientes quando se fizer necessário a substituição de algum dos representantes de vendas;Identificar possíveis problemas e também oportunidades de negócio no território através da análise de dados e...
-
Descrição: Gerente de Recursos Humanos - BPAtuação em todos os subsistemas da área de recursos humanos e facilities. Atuando diretamente em programa de liderança, treinamento e desenvolvimento, gente e gestão, projetos de DHO. Expertise em recrutamento e seleção, cargos e salários e administração de pessoal.Responsabilidades:Liderar a equipe de RH e facilities;Desenvolver e implementar política...